ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-27110951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月17日(59日前)
- 応募期限:12月31日(あと16日)
「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します!
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢で日常生活を送ることが困難な人など、入居した方の生活支援 をしコミュニケーションをとったりします。基本的な仕事は、施設 の入居者がより自立した生活を送れるよう援助していくことです。 生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の支援をはじ め、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様 々なケアを行います。たとえば歩行が不自由な人には車椅子を押す など日常生活を助けたりします。単に介助をするだけでなく、本人 の能力や気力を引き出すように働きかけ、レクリエーションを計画 したり、周りとコミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせ るようにすることも大切にしています。 新任研修の他に介護技術研修等もラインナップしていて、入職後は 安心して仕事を覚える事ができます。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23 特別養護老人ホーム旭が丘ホーム 阪急バス 旭が丘ホーム前バス停 下車徒歩3分
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| 最寄り駅 | 阪急京都線 長岡天神駅 / JR京都線 長岡京駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,060円〜255,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度あり
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| 福利厚生の内容 | 退職金制度 独立行政法人福祉医療機構加入 京都社会福祉事業企業年金機構加入 社会福祉法人福利厚生センター加入 京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入職後は約半月間の座学と、1年間のチューター シップを実施。 ・介護技術においては年9回の介護技術研修を実施。 ほぼ毎月の内部研修や階層別研修、また外部研修も 実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定喫煙場所のみ喫煙可能 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒617-0813
京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番地 *阪急バス 旭が丘ホーム前バス停 下車徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 長岡天神駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■高齢と障がいの複合施設 当法人は、京都府長岡京市で、障がい者と高齢者両方に向けた介護 サービスを展開しています。 ■働きやすい環境づくりと年間休日120日 職員の年間休日は約120日。休みの希望については相談しながら 調整していくため、連休を取得してリフレッシュする方もいます。 ■新任育成 入職後1年間のプログラムで育成を行います。業務を覚えていただ くまで、手厚く育成いたします。 *バイク・自転車通勤:可 *駐車場自己負担:なし *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし 〈求人・事業所PRシートあり〉 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 会社名 | (特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム・障害者支援施設 晨光苑) |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:田村 啓子 |
| 会社所在地 | 〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(2施設)・ショートステイ・デイサービス・ 地域包括支援センター・ケアハウス・障害者支援施設の運営 詳しくはホームページをご覧ください。 |
| メッセージ | 私たちは30年以上前から、京都府長岡京市・向日市・乙訓郡の 乙訓エリアで、高齢者・障がい者の両方の福祉施設を運営しており ます 特別養護老人ホーム「旭が丘ホーム」、障害者支援施設「晨 光苑」、特別養護老人ホーム「旭が丘ホーム紅葉葵」では、ご利用 者だけでなく、ご家族や職員もみんなが笑顔になれるサービスを提 供しています。 職場環境としては、学びやすさと働きやすさを徹底。仕事を頑張り ながら、しっかり休む。プライベートも充実させて自分らしい伸び やかな人生を送りたいという方、お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 2602-302475-9 |
| 法人番号 | 1130005006375 |
| ホームページ | https://www.oz-well.jp/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-27110951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
