ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-15385051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月27日(51日前)
- 応募期限:1月31日(あと14日)
市からの委託を受ける認可保育園 やりがいのある楽しい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ♪♪ 保育士職員を補助して頂ける方を募集します ♪♪ 保育士職員と一緒に約35人程度の園児たちをやさしく見守ってい ただくことが主な仕事です。 ☆遅番☆ *保護者のお迎えの時間帯(13時以降)を担当 *17時以降は遅番職員(1名)のサポートになります。 *食事手配の仕事などはありません。 *その他事務処理 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢2丁目5-1 |
| 最寄り駅 | 小田急線 藤沢本町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎に等級表があり、仕事の困難度等により決定。
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| 復職制度 | あり
退職後の復職可
(3年以内に復職した場合、退職前の賃金を適用) (3年経過後の復職は経験等を考慮し、賃金を決定) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢2丁目5-1 |
| 最寄り駅 | 小田急線 藤沢本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *週所定労働日数は応相談 *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *雇用期間:1年毎契約(更新日4月1日) *雇止め規定あり ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長:藤代 裕子 |
| 会社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢2丁目5-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 120万円 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 事業所番号 | 1408-003290-3 |
| 法人番号 | 5021005000334 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-15385051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
