の管轄
求人番号：26071-01807051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月14日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
障害のある方々に 安心して生活していただけるよう、各人に応じ たプログラムを通じ、入浴・食事等の生活介助・就労に必要な訓練 ・余暇活動、地域交流等を実施します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○障害者グループホームにて生活をされている入居者の生活全般の お世話をする仕事です。 ○早朝・夕方の業務は、入居者７名の食事の準備や配膳・食器洗浄 片付け、身体介護が必要な１名の入居者の排せつの後始末・着替え の介護、建物内の掃除、利用者居室の整理整頓などを行います。 ○日中業務は、主に厨房でのお仕事です。通所利用者及び職員の昼 食２０人分程度を調理師が献立を作成、発痛管理、調理を担当しま すので、配膳・食器洗浄・片付けなどを担当していただきます。 【業務の変更範囲：法人が定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒626-0043 京都府宮津市字惣３９７番地 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 宮津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,076円〜1,113円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・食堂設置・申込により食事提供有り（食事代は給与天引き） ・職員休憩室有り ・リフレッシュ休暇制度（年間３日） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会、福利厚生センター（ソウェ ルクラブ）加入事業所 各種給付金、宿泊割等の福利厚生事業が利 用可能 ・奨励資格に対する取得経費への補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新採用職員研修、職員の経験及びスキルに応じた法人 施設内部研修、外部派遣研修、資格取得へのバックア ップ制度を整備済み |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介 護休暇、所定外及び時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時 間の短縮措置を明記した規程を整備している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒626-0043
京都府宮津市字惣３９７番地 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 宮津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は、面接日の前日までに到着するよう郵送して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険・６カ月経過後の有給休暇付与日数は、就業時間 及び労働日数により変動します（法定通り）。 ＊時給制（時給＋処遇改善手当で最低賃金以上になります） 時給９４０円＋処遇改善手当１３６円～１７３円 ■子育て世代歓迎 ■シルバー世代歓迎 ■副業・兼業可 ■駐車場料金無料 ■オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際は、ハローワークの紹介状が不要 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を行ってください。 |
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| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：増茂 祥司 |
| 会社所在地 | 〒626-0043 京都府宮津市字惣３９７番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 宮津・与謝地域を中心に、心身に障害をお持ちの方に「就労継続支 援Ｂ型」「生活介護」「共同生活援助」「居宅支援」の各サービス を実施し、個々に応じた支援を提供しています。 |
| メッセージ | 当事業所は「社会福祉法人京都太陽の園」運営するグループホーム 「サンホーム」です。一般社会で働く２０歳台の若者から８０歳を 超える老齢の入居者まで、障害を抱えておられる入居者の日常生活 をサポートしています。 平日の日中だけ働きたい方、土曜日・日曜日を中心に勤務したい方 、早朝あるいは夕方勤務を望まれる方、是非ご相談ください。 子育て世代も、子育てが落ち着いた方も、 ご家庭と両立しながら働けます。 障がいをお持ちの方々が、共同生活を通して、地域において自立し た生活を過ごすための、やりがいのあるお仕事です。 利用者様は比較的自立度が高い方が多く、一部の方を除き大半はご 自身で身の回りのことをするためのお手伝い・見守りなどの支援が お仕事のメインになります。 |
| 事業所番号 | 2607-613762-2 |
| 法人番号 | 7130005007260 |
| ホームページ | http://www.kyoto-taiyo.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所 宮津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26071-01807051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
