ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-18503851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月10日（6日前）
- 応募期限：9月30日（あと76日）
「ひとりひとりが主人公 ～みんなの笑顔 大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスセンター、特別養護老人ホームにおいて、高齢者の服 薬管理、医療行為、生活支援の一部を含む健康管理及びパソコンに よる記録入力をしていただきます。日勤帯のみの勤務です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師として勤務した経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒600-8449 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
社内規定あり「おかえりなさい制度」
|
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所を定めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊車通勤：可 近隣駐車場、コインパーキングを個人契約にて対応ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 京都市修徳特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：森 賢一 |
| 会社所在地 | 〒600-8449 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく介護老人福祉施設や通所介護等を運営 雇用保険本社一括：２６０１－６３００３０－１ |
| メッセージ | 京都市の中心地にある長期入所８０名、短期入所２０名、 通所介護３０名の高齢者福祉施設です。 同じ敷地内に図書館、児童館を併設した複合施設となっています。 季節ごとに地域行事に参画し地域の方々との交流を図っています。 新規職員採用研修をはじめ、法人の研修制度が充実しています。 不安なく働いていただけるようプリセプター制度を導入し１人立ち まで丁寧に指導しています。 |
| 事業所番号 | 2602-920267-1 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| 事業所の特記事項 | ＊定年制：正職員６５歳まで、嘱託職員６５～７５歳 、契約職員７５歳まで：雇用形態、職種により定年年 齢が変わります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-18503851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
