ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06841651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（74日前）
- 応募期限：5月31日（あと14日）
「ひとりひとりが主人公 ～みんなの笑顔 大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおいて、高齢者の服薬管理、医療行為、生活 支援の一部を含む健康管理及びパソコンによる記録入力をしていた だきます。日勤帯のみの勤務です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護師として勤務した経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8449 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
221,000円〜273,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
社内規定あり「おかえりなさい制度」
|
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所を定めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8449
京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄線 五条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇：試用期間終了後２０日付与 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 京都市修徳特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：森 賢一 |
| 会社所在地 | 〒600-8449 京都府京都市下京区新町通松原下る富永町１１０番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく介護老人福祉施設や通所介護等を運営 雇用保険本社一括：２６０１－６３００３０－１ |
| メッセージ | 京都市の中心地にある長期入所８０名、短期入所２０名、通所介護 ３０名の高齢者福祉施設です。不安なく働いていただけるよう１人 立ちまで丁寧に指導しています。また季節ごとに地域行事に参画し 地域の方々との交流を図っています。 |
| 事業所番号 | 2602-920267-1 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06841651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
