ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11764551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
社会福祉法人 京都福祉サービス協会か運営し京都市の高齢者福祉 施策の第一線機関である。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスにおける介護業務全般 経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：キャリアアップによっては会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町４－２ |
| 最寄り駅 | 近鉄 十条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜254,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
社内規定あり「おかえりなさい制度」
|
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町４－２ |
| 最寄り駅 | 近鉄 十条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接が１回となる可能性あり |
| 特記事項 | ※バイク・自転車通勤：可 『ミドルシニア世代の方歓迎』 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 特別養護老人ホーム 塔南の園 |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：安岡 英樹 |
| 会社所在地 | 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 高齢障害者の介護 雇用保険本社一括：２６０１－６３００３０－１ |
| メッセージ | ・初任者研修、実務者研修の受講補助あり ・介護福祉士等資格取得支援講座開講 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い 金支給 |
| 事業所番号 | 2602-919804-1 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
この求人に似ている求人
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム塔南の園 - 京都市 南区
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
地域密着型介護付き有料老人ホームエクセレント桂 - 京都市 南区
|
|
「残業ほぼなし」介護職員/無資格OK/シフト相談可/特別養護老人ホーム/社会保障完備
特別養護老人ホーム ビハーラ十条 - 京都市 南区
|
|
介護職・ヘルパー/日勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上、介護福祉士 いずれか必須・経験必須
社会福祉法人山彦会 - 京都市 南区
|
|
介護職/ヘルパー/特別養護老人ホーム/介護職/地域密着型特養/教育
社会福祉法人清和園 地域密着型特別養護老人ホーム鳥羽ホーム - 京都市 南区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11764551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
