ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-11676151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
高齢者・障害者・児童をはじめとする地域住民の皆様が、住み慣れ た地域で自立した生活を営むことができることを願ってサービスを 推進しています。（雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護でのケアワーカーのお仕事です。 在宅で暮らしておられ介護認定を受けておられる高齢者の方に 介護サービスを提供しています。 定員２５名のご利用者に対し、訪問、通い、泊りのサービスを一体 的に提供しており、特に認知症のある方が安心して住み慣れた地域 での生活が継続できるよう支援します。 入浴、排せつ、食事の支援を基本としつつ、レクリエーションの 実施や行事の企画、地域行事への参加などがお仕事となります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒615-0093 京都府京都市右京区山ノ内宮前町５－１０ 『地域密着型サービスセンターｗｅｌｃｏｍｅやまの家（ウチ）』 市バス・山ノ内バス停下車 徒歩１分
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| 最寄り駅 | 嵐電・山ノ内駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
175,000円〜234,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き
継いで再就職が可能 |
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒615-0093
京都府京都市右京区山ノ内宮前町５－１０ 『地域密着型サービスセンターｗｅｌｃｏｍｅやまの家（うち）』 |
| 最寄り駅 | 京福電鉄嵐山線・山ノ内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：一般常識・小論文・専門知識 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※厚生会事業充実（日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会 等） ＊バイク・自転車通勤：可 ※年次有給休暇について：入社時点で１０日付与。 また６ヶ月経過後にさらに１０日付与いたします （合計２０日）。 ※ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：谷 和行 |
| 会社所在地 | 〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町１８番地の３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく通所介護事業・居宅介護支援事業・小規模多 機能居宅介護支援事業、京都市の委託に基づく地域包括支援事業 事業所内保育事業 |
| メッセージ | 「地域密着型サービスセンターｗｅｌｃｏｍｅやまの家」の特徴は 、小規模多機能型居宅介護の事業に地域に向けた公益事業を併設し ており、誰もが利用できるカフェの運営、保育士による子育てサロ ン、地域向けのイベントや地域の各種団体と連携した子ども食堂の 運営など、多岐にわたる事業を開催しており、事業所が地域と連携 して、利用者だけでなく、地域の高齢者を中心とする様々な人の居 場所となり、地域の方が安心して暮らせる地域づくりに取り組んで います。在宅での暮らしの継続を支援するため、頑張っています。 有休など取得しやすい職場です。ぜひ、ご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2601-927139-4 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| ホームページ | http://www.saiin-essasa.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-11676151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
