ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-22992951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（33日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
高齢者・障害者・児童をはじめとする地域住民の皆様が、住み慣れ た地域で自立した生活を営むことができることを願ってサービスを 推進しています。（雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスでのご利用者の看護業務、健康管理等 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通 じ、マンツーマン指導を行います。（プリセプターシップ制度） 初めての方も、着実に能力を身に付けることができます。 ※夜勤はありません。（日勤のみ） ※准看護師資格の方も大丈夫です。 ※未経験者も大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | バイタル入力等軽微な入力作業あり。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町１８番地の３ 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩２分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き
継いで再就職が可能 |
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒615-0001
京都府京都市右京区西院上今田町１８番地の３ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤：駐車場なし 各自で確保して下さい。 駐車料金は自己負担となります。 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：谷 和行 |
| 会社所在地 | 〒615-0001 京都府京都市右京区西院上今田町１８番地の３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく通所介護事業・居宅介護支援事業・小規模多 機能居宅介護支援事業、京都市の委託に基づく地域包括支援事業 事業所内保育事業 |
| メッセージ | 私たちの仕事は医療行為を行うことではなく、医療的知識や技術を 活かしながら、一人一人がその人らしく生活できるよう、他職種協 働で、共に支えていく仕事です。 看護職員は、ご利用者の日常生活を支えるひとりであると同時に、 家での生活をされているご利用者と最も近くて頼りやすい医療者で もあります。目の前の健康管理だけでなく、ご利用者一人一人が何 を必要としているのか、ご家族が何を求め、何に迷い、どのように 苦労しているのか、そのような事も一緒に共有出来ればと思います 。 そして、他のスタッフとしっかりとしたチームワークを取りなが らご利用者がより安心して、充実した生活が送れるようなサービス 提供を目指しています。 |
| 事業所番号 | 2601-927139-4 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| ホームページ | http://www.saiin-essasa.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-22992951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
