の管轄
求人番号：28012-01541351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。 保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。 休みが十分に取れる働きやすい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（時給パート（担任・有給休暇有り）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
園児数を増員したく募集します。
|
| 仕事の内容 | ◆６／７三田市就職フェア◆＊プライベートを重視できる時給パー ト＊・有給休暇は法令通り（働く月から５日間、そして６ヶ月後） ・休み希望は制限なし ・土曜日出勤無しが可能です。 ・０～２歳クラスの担任 ・担任就任まで１．２カ月以上の研修期間があります。 ・研修期間中も研修期間後と同じ給与を支給します。 ・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。 ・保育園から認定こども園に移行した園です。 【勤務時間】 ・８：００～１８：００のうち、７．５時間勤務（１時間休憩） 【変更の範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でも可能です。
未経験から担任に挑戦している職員が複数います♪ |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園免許があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：時給パートから月給パート：１名 時給パートから正規職員：２名
|
| 勤務地 |
〒669-1321 兵庫県三田市けやき台５－２４ 駐車場３０台以上完備
通勤手当実費支給（上限月額２０，０００円） |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄線 ウッディタウン中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
249,700円〜249,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児などで退職した場合でも、もちろん復帰（再雇用
）できます。自分のプライベートの環境や家族の状況を考え、働き たい時、働ける時に仕事を楽しみましょう。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・各種保険加入の推奨 ・住宅手当 ・扶養手当 ・希望する研修に参加できる（研修費・宿泊費・参加費は園負担） ・園での会食（デザート付き）は無料 ・忘年会（神戸三田ホテル）での会場を貸し切り、無料 ・休憩時の飲み物は各種自由 ・ワクチン接種後２日間休暇（正規職員は給与あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 希望した研修に参加できます。 自分の知識を増やしたい、資格を取ってみたいと向上 心のある方やチャレンジしたいことを応援しています 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「プライベートを大切に、保育を楽しむ」ことを大切にしています 。そのためには、ご家庭と仕事を両立することが重要であり、大切 だと考えています。 ・職員が多いので急な休み希望に必ず対応できます。 ・年度によって働き方（正職・月給パート・時給パート）を変更で きます。 ・パート職員は勤務時間の変更ができます。 ・休み希望は何日間でも可能です。 両立が必要な時期は、両立をしっかりとできる心の状態を保ってく ださい。それができるよう応援しておりますし、その環境ができて おります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年６月７日（土）） |
| 選考場所 |
〒669-1528
三田市まちづくり協働センター多目的ホール 三田市駅前町２－１ 三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ |
| 最寄り駅 | 各線 三田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 知識や経験は大切です。しかし、それ以上に大切なことは、若草幼 稚舎の働きやすい環境を理解し働いていただける方を求めます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★家庭と仕事の両立★ ・時給パート職員は、書き仕事なし！ 正規職員と時給パートの 業務分け（同一労働同一賃金）を１０年以上前から導入。 ・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応できます） ★希望した日に休みが取れる★ ・連休も可能で、毎月、職員は旅行を楽しんでいます。 ・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。 ・時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。 ★人間関係が良い★・常勤職員の平均勤続年数８．５年です。 ・園児の成長した話や今日の出来事を職員室などで楽しんでいます ★給与が高い★・生活する上で給与は大切！ プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。 ※令和７年６月７日（土） 三田市（保育士・幼稚園教諭）就職フェア対象求人 相談・面接時間：１３：００～１６：００（入退室自由） 相談・面接は随時行います。 三田市まりづくり協働センター多目的ホール 三田市駅前町２－１ 三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ ＊直接会場へお越し下さい。 各線三田駅から徒歩１分 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：高澤公彦 |
| 会社所在地 | 〒669-1321 兵庫県三田市けやき台５－２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園です。姉妹園として、三田市あかしあ台に 『あさひ若草ナースリー』があります。 |
| メッセージ | ・時給パートは、書き仕事がありません。 ・希望した日に休みが取れます。連休も可能で、毎月、職員は旅行 を楽しんでいます。・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取 得しました。 ・休み希望に制限がありません。 ・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応できます） ・職員が多いので、お子様の小学校等から連絡（発熱等）があった 場合もすぐに迎えに行けます。 ・パート職員も有給休暇があり、１００％取得できます。 ・年度によって、働き方の希望が叶います（ご家庭の状況に合わせ て、正規職員、月給パート職員・時給パートをお考え下さい） ・勤務年数に関係なく、全職員が育児休暇等の取得できます。 ・人間関係が良好なことは平均勤続年数が証明しています。（常勤 職員の平均勤続年数８．５年） ・正規職員、パート職員の給与は、阪神間の保育園や幼稚園の中で も高水準です。 ・プライベートを大切に保育を楽しみましょう。 |
| 事業所番号 | 2801-117443-8 |
| 法人番号 | 3140005015423 |
| 事業所の特記事項 | 完全週休２日制・社会保険の加入を推奨 働く人の身体と心、生活の安心を提供します。 ６連勤の可能性があるは運動会と発表会の週のみです |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所 三田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28012-01541351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
