ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-06622751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月18日（8日前）
- 応募期限：10月31日（あと97日）
平成３０年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務となります。 ＊ご利用の皆様の食事や入浴、排泄などの身体介助と環境整備・ 洗濯などの生活援助。 ＊アクティビティーなど、ご利用の皆様に楽しんで頂ける イベントの企画、運営の補助もします。 ※１０ユニット：１２０名のご利用の皆さまと心を通わせて安心と 笑顔を届ける仕事です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 記録入力はパソコン、タブレットで行います。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 勤務地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５２０５番地 ●久喜駅西口⇒バス『菖蒲仲橋』行『仲井』下車徒歩３分
●桶川駅東口⇒バス『菖蒲車庫』行『菖蒲神社前』下車徒歩１０分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
＜求人に関する特記事項参照＞
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス内規により、職群（コース）別役割資格等級制度を規
定 |
| 復職制度 | あり
復職を希望する場合は対応可能
|
| 福利厚生の内容 | ・年間休日 １１２日。 ・年次有給休暇 初年度１０日。年平均取得日数は８日です。 ・育休、産休制度 ２０１９年度の取得率は９８％です。男性の取 得実績もあります。 ・通勤手当 上限３００００円。実費支給。 ・住宅手当 規定に基づき支給します。 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり。費用支援。 ・グループ内美容クリニックによる社員割引制度。施術や商品購入 の際に社員割引が適用されます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度 キャリアパス研修では、イーラーニングを 導入しており、自身の等級にあった研修を受講します 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務 小学校就学前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調 整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月２４日（水）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ ソニックシティ 地下展示場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※インターネットで「しょうぶ翔裕園」または「（社会福祉法人） 元気村」と検索すると施設のことや法人全体の活動がご覧いただ けます。こちらも是非ご覧になってみてください。 ＊年次有給休暇は、法定とおり付与。 ＊週所定労働時間により加入保険が変わります 【保育・介護 ＷＯＲＫ ＦＥＳ 埼玉２０２５ 専用求人】 日時：令和７年９月２４日（水）１３：００～１６：００ 場所：さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティ地下第１～５展示場 ハローワークの紹介状は不要です！ 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局（０４８－６００－６２０８）まで。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神成 裕介 |
| 会社所在地 | 〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５２０５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム ・デイサービス |
| メッセージ | あなたの趣味・特技活かしませんか？ しょうぶ翔裕園は趣味、特技を活かせる、明るく、元気で楽しい職 場作りを目指しています。 入社後、実務者研修や介護福祉士の資格取得のサポートだけでなく 、オンライン研修にて能力アップやキャリアアップの支援をします 。 元気村グループは昔の日本の村のような、皆が互いに支え合って、 協力し合って、年長者を大切に敬いながら、家族のように助け合っ て生活をする共生社会の実現を願って事業運営しています。 介護業界の常識にとらわれること無く、ロボットや設備の試験的に 導入など様々な可能性にチャレンジして、私たちに関わる全ての人 が前向きに、元気に笑顔で楽しく「今」を生きることができる「未 来のあたり前」を創っています。 |
| 事業所番号 | 1108-617418-4 |
| 法人番号 | 2030005009734 |
| ホームページ | http://www.genkimuragroup.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-06622751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
