ハローワーク春日部の管轄
求人番号：11080-11051651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月9日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
平成３０年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ユニット型特養施設で 入居者様の健康管理を中心とした業務を行っていただきます。 ＊入居者様の健康・保健衛生指導及び相談対応 ＊健康管理書類の作成及び保管 ＊通院介助及び医療機関との連絡調整 ＊常備薬・衛生材料の管理 ＊往診医の診療補助 等 ＊オンコール対応はありません！ ＊１０ユニット：１２０名 ＊応募前職場見学をすることができます。 ※変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設の経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５２０５番地 ＪＲ久喜駅又は桶川駅よりバス 中井バス停下車 徒歩３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
236,600円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス内規により、職群（コース）別役割資格等級制度を規
定 |
| 復職制度 | あり
復職を希望する場合は対応可能
|
| 福利厚生の内容 | ・年間休日 １１２日。 ・年次有給休暇 初年度１０日。年平均取得日数は８日です。 ・育休、産休制度 ２０１９年度の取得率は９８％です。男性の取 得実績もあります。 ・通勤手当 上限３００００円。実費支給。 ・住宅手当 規定に基づき支給します。 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり。費用支援。 ・グループ内美容クリニックによる社員割引制度。施術や商品購入 の際に社員割引が適用されます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度 キャリアパス研修では、イーラーニングを 導入しており、自身の等級にあった研修を受講します 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短勤務 小学校就学前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調 整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒346-0106
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５２０５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ユニフォーム貸与。 ＊応募前職場見学をすることができます。 職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。 ＊事前連絡の上、面接日を確認して下さい。 面接日当日、応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神成 裕介 |
| 会社所在地 | 〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５２０５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム ・デイサービス |
| メッセージ | 社会福祉法人元気村 しょうぶ翔裕園は、２０１８年４月１日にオ ープンした個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 「家族主義」「共に生きる」を理念に、利用者様が安心して過ごせ るよう、それぞれが家族にしてあげたいことを形にすること、笑顔 ですごしていただけるようなケアに取り組んでいます。 看護師としての経験はもちろん、日常の中で経験した様々なことを 活かして利用者様、家族様に安心と笑顔を届けるやりがいのある仕 事です。 この度はご利用者増となるデイサービスのサービス向上と、入所さ れている利用者様の一層の体調管理のため、正職員で勤務いただけ る看護師を募集いたします。 |
| 事業所番号 | 1108-617418-4 |
| 法人番号 | 2030005009734 |
| ホームページ | http://www.genkimuragroup.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-11051651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
