ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-12739051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・小規模保育園（定員１９名）で０～２歳児の保育士の補助を行う 業務です。保育業務が初めての方でも施設内で研修を受けてキャリ アアップが図れます。 ・子供一人ひとりの個性を大切にし、子供の大人も笑顔で共に成長 し合える保育園を目指しています。 ・宇都宮市より認可を受けて平成２８年７月より運営しております 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４６
|
| 勤務地 |
〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１ ころぼっくるの森保育園 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,005円〜1,005円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児休業復帰
|
| 福利厚生の内容 | 安心の福利厚生 社会保険、退職金制度はもちろん、住宅手当や家族手当があります 。 また、出産・結婚祝金も支給。就学応援や永年勤続表彰制度もあり ます。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています 。また勤務時間・勤務地を限定した限定正社員制度があります。 Ｋ☆フレンズ 一人一人が光誠会の主役となり、楽しく交流しチームワークを深め ることで職員の居場所づくり・仲間作りを実現するためのプロジェ クト。イベント企画やサークル活動の立ち上げ・マネジメントを行 っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 質の高いサービスを提供するには、職員の“人間力” が大切です。光誠会は、しっかりとした知識・技術の 向上を目指し、着実にスキルアップし続けられる仕組 み作りに取り組んでいます。１．現場実践研修（ＯＪ Ｔ）２．資格取得サポート３．キャリアアップサポー ト４．研修フォローアップ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・女性活躍推進に基づく「えるぼし」二つ☆の認定を受け、女性が 生き生きと働けるように環境づくりを行っています。 ・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体制 や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制度の 導入を行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内は禁煙。自家用車内での喫煙は可能 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１ ころぼっくるの森保育園 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※週の労働時間により各種保険に加入します。 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」二つ星の認定を受け、女性 が生き生きと働けるように環境づくりを行っています。 ・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体 制や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制 度の導入等を行っています。 ・保育士の資格を持っていない方が対象となります。 採用後、施設内で保育に関する４０時間以上の研修を受けていた だきます。 （子育て支援員研修を修了した方は研修の必要はありません） ★栃木県認証介護サービス事業所３つ星 ★とちぎ介護人材育成認証制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：古口 誠二 |
| 会社所在地 | 〒321-0925 栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目２９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 老人介護 |
| メッセージ | 社会福祉法人光誠会は、設立以来、介護・保育分野において事業を 拡大し、現在では３５０名以上の職員数を誇る組織になりました。 当法人の特徴は、若手職員主体のプロジェクト運営、特技を生かし たワクワクの福利厚生イベント、業務においてもあなたのやりたい ことが叶う職場環境です。そのため職員一人ひとりが笑顔で伸び伸 び仕事に取り組んでおります。 職員は理念を念頭に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様へのサー ビス、そして当法人に関わるすべての方に笑顔になっていただける よう日々精進しております。 あなたの想い、光誠会で叶えてみませんか。 ぜひ、共に歩んでいきましょう。 |
| 事業所番号 | 0901-613330-3 |
| 法人番号 | 3060005001596 |
| ホームページ | http://www.kouseikai-flora.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-12739051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
