ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-02066761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（49日前）
- 応募期限：4月30日（あと31日）
施設サービス等を通して、障がいをお持ちの方の「住み慣れた地域 で安心して生活を送りたい」という当たり前の願いを実現する社会 福祉法です。一人一人のご利用者と向き合える魅力ある仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者とのコミュニケーションをとおして・生活上の支援や活動サ ポートを多職種連携で行います。 ★一人ひとりと向き合える仕事です！！ ★同性介助をおこなっています ○利用者を送迎する車への添乗 ○知的障がい、身体との重複障がいを持つ方への食事、排泄、 入浴の介助など生活面の支援が主な業務となります ○工作などの創作活動支援 ○音楽療法によるリラクゼーションの支援 ○ビーズ細工や革製品などの制作活動の支援 ○公園清掃などの軽作業のサポート 〇余暇活動のサポート ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書入力程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒356-0058 埼玉県ふじみ野市大井中央２－２－１ 大井総合福祉センター内 当法人運営施設 大井デイケアセンター ふじみ野市大井支所の近く、ステライースト裏
|
| 最寄り駅 | 東武東上線 ふじみ野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
245,980円〜245,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
雇用形態・職種により基本給与が設定されます
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修の他、強度行動障害支援者養成研修や喀痰吸 引研修等への派遣実績があります。その他Ｗｅｂカレ ッジの受講等、業務に必要な研修体制を整えています 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員以外でも病気休暇の取得が可能です。育児・介護休暇や休業 の実績もあり、職員からは「出産・子育ての面でも働きやすい職場 」との評価を頂いています。男性の育休取得も年々増えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒356-0058
埼玉県ふじみ野市大井中央２－２－１ 大井総合福祉センター内 当法人運営施設 大井デイケアセンター |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ふじみ野駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ※契約は年度毎の更新（就業規則に有期雇用の定年規定あり 定年 一律６５歳 再雇用あり：上限年齢なし） ５年経過後、雇用期間の定めなしとなります。 ※有給休暇は試用期間３ヶ月終了後、入職月に応じた日数が付与。 （例 ４月入職２０日）年間休日１２９日に夏季休暇７日含む ※駐車場代は自己負担となります。 【１日の仕事の流れ】 ０８：３０職員打ち合わせ後、送迎車に添乗、又は飲物準備 ０９：４５送迎車が戻ってきたら全員でラジオ体操、一日の予定の 確認 １０：００公園などへ散歩、雨天の場合は室内でレクリエーション １２：００昼食の介助、その後職員も順次昼食 １３：３０工作や生産活動・公園清掃など、入浴希望者は入浴支援 を行う １４：４５利用者の帰り支度 １５：２０一日の振返りと明日の予定の確認、送迎車への添乗、又 は片づけ等 １６：４０終業時の打ち合わせ １７：００退勤 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：星野 光弘 |
| 会社所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富３２２－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 主に知的障がいを持つ方への施設サービス（生活施設３か所・通所 施設６か所）を運営、その他相談事業所（１か所）を運営していま す。現在、新たなグループホーム設置に向け検討しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ★＜利用者をスタッフ全員で支援＞現在、大井デイケアセンターで は定員２０名に対して２１名の利用契約があります。スタッフは「 たとえ障がいが重い方でも、その人らしく社会の中で生活していけ るような支援」を心がけて、生活介助を行っています。今回は利用 者の定員増に対応するために、私たちと一緒に働いてくれる新たな スタッフを募集します。★＜未経験・無資格の方も積極的に採用＞ 重い障がいのある利用者の方は、自分から発話することが難しい場 合も多いので、センターの雰囲気を楽しく盛り上げていくには、職 員が果たす役割がどうしても大きくなります。だからこそ私たちは 「資格」や「経験」の有無よりも、「前向きな姿勢」や「明るく対 応できるか」、そして「人と接するのが好きかどうか」ということ を重視します。たとえ業界未経験で資格がない方でも、この仕事に 興味があれば積極的に採用したいと考えています。この業界が初め てという方も心配は要りません。スタッフ全員であなたの成長をバ ックアップします。★【職員マインド】「利用者の可能性やいいと ころを見つけて支援すれば、時間はかかりますが皆さんどんどんう まくなれるのです。最初からできないと決めつけるのではなく、こ れならできそうという可能性を探していくのが、うちのスタッフは みんな得意。そんな新たな発見があるからこそこの仕事を長く続け られるし、自分も成長できるのだと思います」 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1106-106540-2 |
| 法人番号 | 8030005008417 |
| 事業所の特記事項 | 年間休日１２９日（有休別、その他特別休暇充実）、 実労７時間４５分・休憩４５分・拘束時間８時間３０ 分、プライベートな時間も十分とれます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-02066761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
