ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-01956461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
施設サービス等を通して、障がいをお持ちの方の「住み慣れた地域 で安心して生活を送りたい」という当たり前の願いを実現する社会 福祉法です。一人一人のご利用者と向き合える魅力ある仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者とのコミュニケーション（傾聴）をとおして生活上の支援（ 整容・食事・排泄等の介助）や活動サポート（作業、散歩や外出等 ）を多職種連携で行います。 ★一人ひとりと向き合える仕事です！！ ○利用者を送迎する車への添乗 ○食事、排泄等の介助 ○内職や畑作業のサポート 〇花屋に勤務経験のある方大歓迎！！ ※業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒354-0002 埼玉県富士見市大字上南畑３２６２－１ 法人運営施設 入間東部むさしの作業所（通所） ららぽーと富士見、富士見市役所から徒歩１５分
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| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴瀬駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,980円〜245,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
雇用形態・職種により基本給与が設定されます
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修の他、強度行動障害支援者養成研修や喀痰吸 引研修等への派遣実績があります。その他Ｗｅｂカレ ッジの受講等、業務に必要な研修体制を整えています 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員以外でも病気休暇の取得が可能です。育児・介護休暇や休業 の実績もあり、職員からは「出産・子育ての面でも働きやすい職場 」との評価を頂いています。男性の育休取得も年々増えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0002
埼玉県富士見市大字上南畑３２６２－１ 法人運営施設 入間東部むさしの作業所（通所） 「ららぽーと富士見・富士見市役所から徒歩１５分」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴瀬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※契約は年度毎の更新（就業規則に有期雇用の定年規定あり 定年 一律６５歳 再雇用上限７０歳） ５年経過後、雇用期間の定めなしとなります。 ※有給休暇は試用期間３ヶ月終了後、入職月に応じた日数が付与。 （例 ４月入職２０日）年間休日１２９日に夏季休暇７日含む 【１日の仕事の流れ】 ０８：３０朝の職員打ち合わせ後、利用者の送迎に出発（送迎車の 運転及び添乗） １０：００午前の作業を開始 １２：００昼食の支援（直接の食事介助はありません） １３：１５午後の作業を開始 １５：００作業終了 １５：３０利用者の送迎開始（送迎者の運転及び添乗） １６：３０送迎終了。その後記録や翌日の作業の準備を行います。 １６：５５帰りの職員打ち合わせ １７：００退勤 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：星野 光弘 |
| 会社所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富３２２－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 主に知的障がいを持つ方への施設サービス（生活施設３か所・通所 施設６か所）を運営、その他相談事業所（１か所）を運営していま す。現在、新たなグループホーム設置に向け検討しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 作業は、お花の生産・販売、内職作業、施設外支援、給食提供など があります。 そのほか、経営するフラワーショップでの販売や作業所まつりなど 休日出勤が月に数回程度あります。（その場合は平日に代休で対応 しています） 通常業務では１７時の定時退勤を行っています。 月に１回、１７時から１時間程度の職員会議を行っています。 トイレ介助はほとんどありません。 入浴介助は実施しておりません。 仕事内容としては、基本的には障がいのある方々の仕事を円滑に行 えるように支援することが中心となります。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1106-106540-2 |
| 法人番号 | 8030005008417 |
| ホームページ | http://www.iruma-east.com/ |
| 事業所の特記事項 | 年間休日１２９日（有休別、その他特別休暇充実）、 実労７時間４５分・休憩４５分・拘束時間８時間３０ 分、プライベートな時間も十分とれます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-01956461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
