ハローワーク甲賀の管轄
求人番号：25050-02063551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼高齢者支援施設にて一般事務スタッフ募集！／ ○窓口での受付業務 ○ＰＣでの簡単なデータ入力（ワードやエクセルを使用など） ○請求伝票作成（介護保険請求、利用料請求など） ○受付対応業務 ○送迎業務（社用車使用にて月数回程度） ○その他の付随業務 ○入居者様、ご家族様の対応（月数回程度） ○庶務総務業務 （勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） 【変更の範囲】法人の定める業務 ★正社員登用制度あり★ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護事務
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名
|
| 勤務地 |
〒527-0212 滋賀県東近江市永源寺高野町４３１－２ 介護老人福祉施設もみじ
もみじデイサービスセンター／もみじケアプランセンター（併設） |
| 最寄り駅 | 近江鉄道本線ＪＲ八日市駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,067円〜1,067円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | あり
内容：キャリアサポート制度
結婚や出産、介護などの理由で当法人を退職した職員を再雇用する 。 |
| 福利厚生の内容 | ◆滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入：結婚・出産、子どもの 小学校入学、資格取得、満５０歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人 間ドックの助成金、永年勤続表彰などの給付金や契約店での割引・ 特典が受けられる制度です。◆借り上げ社宅制度：法人が半額をし ます。◆提携託児所および保育手当制度：保育サービスを必要とす る職員が優先的に利用できるような取り組みを推進しています。◆ 「資格獲得・能力開発」支援融資制度：資格を取得するにあたって 、法人内にて勉強会や資格試験対策講座を実施。一部研修の受講料 貸付については、一定数の勤務による返還免除も行っています。◆ 自己申告制度：現場の状況や職員の率直な意見を吸い上げて集約。 職場の環境改善や人材の適正配置などあらゆる面で活用されていま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用職員研修（新卒）◆フォローアップ研修◆フ レッシュマンリーダー制度◆中堅職員研修（入職３年 目対象）◆階層別研修◆子育ち支援講座◆初任者研修 ◆他外部研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆キャリアパスポート制度：仕事と生活の両立支援を目指した働き やすい職場づくりのため、結婚や出産、介護などの理由で当法人を 退職された方を再雇用するための制度◆職場復帰支援プログラム「 ｗｉｗｉｗ」：豊富なオンライン講座、上司との情報交換、育児を 支援するインフォメーションなどを通じ、産休・育休中の職員の豊 かな生活とスムーズな職場復帰を目指します。◆子育てママパパの キャリアアップ研修：不安を抱える職員がスムーズに職場復帰でき るようにサポートし、一人ひとりが充実したライフ＆キャリアを築 くことが目的です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3112
滋賀県甲賀市水口町朝日が丘６番３７号 |
| 最寄り駅 | 水口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★当初３ヶ月の雇用期間中は、試用期間としての契約になります。 試用期間終了後、契約を締結する場合は１２ヶ月毎の契約となり ます。 ＊子育てをしながらでも働きやすい職場を実現しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下 さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲賀公共職業安定所（ハローワーク甲賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 文一 |
| 会社所在地 | 〒520-3112 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 湖南市・東近江市・栗東市・甲賀市の４市町村において、通所事業 所から老人保健施設・特別養護老人ホームなど、より多くの方々に 喜んで頂けるような事業展開を続けています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ★未経験ＯＫの事務・総務職！ ★オフィスワークデビューＯＫ！ ★働き方改革認定企業！残業ほとんどなし！ ★家庭との両立！定時上がりできます！ ★大手優良法人ならではの休暇制度多数！ 当法人は、「働き方改革関連認定企業」として、 働きやすい環境が整っているため、 無理なく、楽しく、働き続けられる環境です。 ☆職場環境☆ 働き世代を中心として、 幅広い年代の方が活躍中です。 アットホームで和気藹々とした雰囲気は、 腰を据えて働くことが可能となります。 経験が浅い方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 ＼ご応募前の社内見学大歓迎／ 少しでも気になる方は、お気軽にご相談下さい。 ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ |
| 支店・営業所・工場等 | 19箇所
|
| 事業所番号 | 2505-101492-1 |
| 法人番号 | 5160005002475 |
| ホームページ | http://www.hachikikai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25050-02063551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
