ハローワーク大曲の管轄
求人番号:05040-03828551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(31日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
地域の高齢者福祉の中核施設として活動中
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○特別養護老人ホームロートピア緑泉における調理業務全般を担当 していただきます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 ・調理場の清掃 ・その他付随する業務 *朝・夕65食分、昼100食分を4~5名で調理します。 *勤務開始日についてはご相談ください。 *トライアル雇用以外の応募もできます。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
給食業務や調理業務経験
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| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 栄養士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187 「特別養護老人ホーム ロートピア緑泉」 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 飯詰駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
161,400円〜204,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則(抜粋)
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| 福利厚生の内容 | 健康診断の実施(夜勤者は年2回)はもちろんのこと、インフルエ ンザ予防接種(自己負担なし)や、腰痛予防教室の開催、毎週1回 のヨガ教室などの開催もあります。 資格取得(更新)における各種研修については、服務免除、受講料 や旅費等を補助する仕組みもあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業計画に基づいた毎月の施設内研修を開催している 他、職員のキャリアアップを支援するため施設外各種 研修への参加にも積極的です。資格取得における研修 については、受講料や旅費等を全額補助する仕組みも あります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇の取得率は過去10年間で100%です。 年次有給休暇の時間単位での所得も可能ですので、ご自身やご家族 の都合に合わせた利用もできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒019-1404
秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 飯詰駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 『働き方改革関連認定企業』 *Aターン者のご応募歓迎いたします。 *退職金制度は試用期間終了後の適用となります。 *試用期間終了後に就職定着祝金として5万円を支給します。 *応募ご希望の方は事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書 ・職務経歴書を事業所まで郵送または直接お持ちください。 (面接日当日持参も可能です) 事前連絡の際には、面接の日時を調整させていただきます。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B94 【トライアル雇用】 ・期間中の労働条件:同一 ・常用雇用移行条件:業務を円滑に遂行できると認められるとき 【トライアル雇用とは】 ・3か月間の雇用契約による試行雇用を経て、その後正規雇用への 移行を目指す制度です。詳細はハローワーク窓口でおたずねくだ さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 大曲公共職業安定所(ハローワーク大曲) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:照井 冨士男 |
| 会社所在地 | 〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷字作山187 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 老人福祉事業 |
| メッセージ | 朝・夕65食分、昼100食分を4~5名で調理します。 6:00~勤務と10:00~勤務が基本となります。 1か月の勤務表には、公休日以外にも年次有給休暇の付与により身 体に負担のかからないような勤務体制を実施しています。 年間休日数が120日以上ありますので、仕事と家庭との両立でき る職場です。 退職金制度も充実しておりますので、安心して長く勤めることが出 来ます。 |
| 事業所番号 | 0504-101942-6 |
| 法人番号 | 3410005004150 |
| ホームページ | http://www.rotopia.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大曲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05040-03828551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
