ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-31123151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月9日(58日前)
- 応募期限:12月31日(あと25日)
私たちは、介護が必要になってからも、お一人おひとりがその方ら しく輝いた人生が送れる事を大切にし、人と地域の幸せを願い介護 のインフラを創って参ります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○特別養護老人ホームにおいて、以下の業務を行っていただきます ◎ご入居者様の健康管理全般 ・褥瘡、瘡傷等がある方の処置 ・施設全体の安全確保、衛生管理 ・感染症発生の予防、まん延防止 ・薬の管理(服薬管理)、調剤薬局薬剤師との連携 ・医師不在時の一時対応、医師との連携 ・病院受付時の同行 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレールスポーツセンター駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,672円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒263-0012
千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 特別養護老人ホームちとせ稲毛 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレールスポーツセンター駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※就業条件に応じて、各種保険加入 年次有給休暇も法定どおり付与します。 ◇令和2年10月にオープン。全室個室ユニット型の100居室と 大型の地域交流室が設置され、勉強会やイベント等の開催を積極 的に実施するとともに、市民活動の場として地域開放も行ってお ります。 ***『仕事と子育てが両立しやすい求人です』*** ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に時間単位で休暇を 取得できます。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム(正社員)に変更することができます。 ・妊娠・出産・介護等を理由に退職した従業員を再雇用できます。 「子育て」 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:左 敬真 |
| 会社所在地 | 〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 東京・千葉・埼玉で特養・ケアハウス・通所介護などの事業を行っ ている社会福祉法人です。2025年度には千葉(船橋)に特養を 開設しました。 |
| 事業所番号 | 1201-628360-8 |
| 法人番号 | 8040005007517 |
| ホームページ | https://1000.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-31123151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
