ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-31123151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月9日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと79日）
私たちは、介護が必要になってからも、お一人おひとりがその方らしく輝いた人生が送れる事を大切にし、人と地域の幸せを願い介護のインフラを創って参ります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○特別養護老人ホームにおいて、以下の業務を行っていただきます◎ご入居者様の健康管理全般・褥瘡、瘡傷等がある方の処置・施設全体の安全確保、衛生管理・感染症発生の予防、まん延防止・薬の管理（服薬管理）、調剤薬局薬剤師との連携・医師不在時の一時対応、医師との連携・病院受付時の同行【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町５０－１ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレールスポーツセンター駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,672円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒263-0012
千葉県千葉市稲毛区萩台町５０－１特別養護老人ホームちとせ稲毛 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレールスポーツセンター駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※就業条件に応じて、各種保険加入 年次有給休暇も法定どおり付与します。◇令和２年１０月にオープン。全室個室ユニット型の１００居室と 大型の地域交流室が設置され、勉強会やイベント等の開催を積極 的に実施するとともに、市民活動の場として地域開放も行ってお ります。 ＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人です』＊＊＊・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に時間単位で休暇を 取得できます。・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム（正社員）に変更することができます。・妊娠・出産・介護等を理由に退職した従業員を再雇用できます。 「子育て」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：左 敬真 |
| 会社所在地 | 〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町５０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 東京・千葉・埼玉で特養・ケアハウス・通所介護などの事業を行っている社会福祉法人です。２０２５年度には千葉（船橋）に特養を開設しました。 |
| 事業所番号 | 1201-628360-8 |
| 法人番号 | 8040005007517 |
| ホームページ | https://1000.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-31123151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
