ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-02762051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎長崎県内５地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市） にお住まいの障がいのある方のご自宅へ訪問し、日常生活のサポー トをするお仕事です。（各地区拠点については 「求人に関する特 記事項欄」をご覧ください） ＊一人ひとりのニーズに応え、障がいのある方の生活の質の向上を 目指します。（ガイドヘルプ） ・障がいのある方への外出支援 ・休日の余暇支援（買い物、温泉、スポーツ観戦など） ・特別支援学校への送迎、付き添い。（ホームヘルプ） ・食事の準備、掃除などの家事支援 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名登用
|
| 勤務地 |
〒854-0302 長崎県雲仙市愛野町乙８１０－１ 「ホームヘルプステーション ほっと」 自宅周辺の利用者様宅
就業場所は相談に応じます（長崎県内５地区） |
| 最寄り駅 | 島鉄 愛野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し 、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの 尊厳を守る」 各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所 内外問わず） ◆年に１回の職員全体研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★ 介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定 Ｂ：扶養の範囲内で働けます Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可 （有給取得実績６５．８％） Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（別途連絡致します） |
| 選考場所 |
〒854-0302
長崎県雲仙市愛野町乙８１０－１ 「ホームヘルプステーション ほっと」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所はご相談に応じます（県内各地の事業所） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊福祉の専門員が丁寧にサポートしますので、障がいのある方と初 めて接する方も安心して働けます ＊支援の内容によって単価が異なります ＊毎年２回、役職者による人事考課と成長支援面接を実施。 ＊処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します ＊利用者記録はＩＣＴを導入し、業務効率化を図っています ＊無料駐車場あり ＊社会保険特定適用事業所 ＊週の就業時間、就業日数により加入保険、年次有給休暇が異なり ます ＊就業場所への直行・直帰可 ＊基本：自家用車使用（規程内で借り上げの手当支給あり） ＊ご自宅から無理なく通える範囲で、ご自身の環境に合わせて働け ます ＊拠点所在地 諫早市福田町・雲仙市愛野町・雲仙市瑞穂町・島原市宮の町・ 長崎市鳴見町・佐世保市大塔町 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊原則、Ｗワーク・副業禁止（要相談） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田島 光浩 |
| 会社所在地 | 〒854-0001 長崎県諫早市福田町３５７番地１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結 婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 4203-103188-9 |
| 法人番号 | 1310005004798 |
| ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-02762051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
