ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-05048651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がいのある方が生活しているグループホーム（９名定員）と短期 入所（１名定員）の夜勤スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ・定期巡回 （利用者の状態チェック、体位交換、トイレ介助・誘導） ・記録（タブレットで利用者の記録を行います） ・起床時のお手伝い（身だしなみのチェック、食事の準備） ・居室清掃 ・緊急時の対応 ※料理が苦手な方も安心。 メニューや食材は準備されおり、温め、盛り付けるだけです。 ※自家用車等でホームへ訪問します |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットの使用あり |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３０名登用
|
| 勤務地 |
〒859-0122 長崎県諫早市高来町黒崎２１ー１ 「高来の家・つどい」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湯江駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,168円〜1,168円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し 、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの 尊厳を守る」 各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所 内外問わず） ◆年に１回の職員全体研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★ 介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定 Ｂ：扶養の範囲内で働けます Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可 （有給取得実績６５．８％） Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎２１－１ 「高来の家・つどい」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湯江駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎社会保険特定適用事業所 ◎週の労働日数により加入保険、年次有給休暇は異なります。 ◎入社後は育成担当職員が障がい特性や業務を１からサポート。 ◎事業所見学随時受付中です。 ◎福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と初めて 接する方も安心して働けます。 ◎無料駐車場あり。 ◎週所定労働日数は１回の勤務を２日として記載しています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◎各種手当は規定に基づきます。 ◎週の労働日数は相談に応じます。 ◎処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します。 ［従事すべき業務の内容：変更なし］ 原則、副業・Ｗワーク禁止 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田島 光浩 |
| 会社所在地 | 〒854-0001 長崎県諫早市福田町３５７番地１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結 婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 4203-103188-9 |
| 法人番号 | 1310005004798 |
| ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-05048651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
