ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-02672951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月28日（37日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇主な業務 ・障がい者、高齢者との面談 ・行政手続きや福祉サービス等への申請手続き ・受入れ先の福祉施設へのフォローアップ ・各種調査結果の分析やアンケートの集計 ２０２２年１０月より、全国初となる長崎刑務所と連携した知的障 がい者処遇・支援モデル事業が開始しました。知的障がいのある方 が受刑中に福祉のサービスを受けられる制度を作るための画期的な 取り組みです。その補完業務も行います。外出時、社用車使用。 ※入社後は育成担当職員がつき、司法・障がい者福祉の制度を 含め業務内容を丁寧にサポートします ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
医療・福祉機関・民間企業・矯正施設等にて、１年以上の相談支援
実務経験を有すること。 ※特記事項参照※ |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0001 長崎県諫早市福田町３５７－１ 「長崎県地域生活定着支援センター」 |
| 最寄り駅 | 東諫早駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
207,820円〜239,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し 、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの 尊厳を守る」 各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所 内外問わず） ◆年に１回の職員全体研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★ 介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定 Ｂ：扶養の範囲内で働けます Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可 （有給取得実績６５．８％） Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東諫早駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：ＷＥＢ適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇必要な経験欄の続き◇ 障がいのある方に対して、次のいずれかの業務に、１年以上従事 した経験 １福祉（高齢含む）・医療・教育機関・障害者関係団体のいずれか で相談支援の経験がある方 ２矯正施設（刑務所、拘置所、少年院など）もしくはそれに準じる 施設（児童自立支援施設）での勤務経験がある方 ※ボランティア の経験は除く ・新たな制度となるモデル事業に携わっていただきます。意欲の高 い方の応募をお待ちしています。 ・Ｕ、Ｉ、Ｊターンをお考えの方はご相談下さい。県外者には引っ 越し代を助成します。 ・賞与は働き方によって金額が変わります。 （前年賞与実績：１．９～３．８か月分） ・入社後は育成担当職員が、業務を１からサポート ・処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します。 ・各種手当は規定に基づきます。 ・社用車：ＡＴ車（普・軽） ・従事すべき業務の変更範囲：変更あり 変更範囲：利用者支援に関する業務 ・原則、Ｗワーク・副業禁止（要相談） |
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| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田島 光浩 |
| 会社所在地 | 〒854-0001 長崎県諫早市福田町３５７番地１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結 婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉 サービスを提供しています。 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 4203-103188-9 |
| 法人番号 | 1310005004798 |
| ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-02672951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
