ハローワーク常陸大宮の管轄
求人番号：08090-02361251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月9日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
当ひまわり子ども園は定員１２５名の認定子ども園です。 外遊びをふんだんに取り入れ、健康的な子育てを行っております。 また、英語教育や学習教室など教育的側面にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子ども園の乳幼児とその子達をお世話している職員の給食とおやつ を作ることが主な仕事です。栄養士が作成する毎日の献立を野菜、 肉、魚などを洗浄・カットし、それらの食材や調味料を使って煮物 、揚げ物、焼き物やデザートに調理します。３時のおやつもクッキ ー、フルーツケーキ、ゼリーなどを調理して提供しますが、日によ ってはおせんべいやプリンなどの市販品を提供しています。連携施 設の「きらきら保育園」の分を含め両園の給食１５０食を栄養士１ 人、調理人３人で調理しています。両保育室で給食を食べ終わると 、汚れた食器が戻ってきますので、その洗浄や調理室の清掃も業務 に含まれます。また、軽バンを使って５００メートルほど離れた「 きらきら保育園」への給食の配送を交代で行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 栄養計算や献立作りは栄養士が行っていますのでＰＣスキルは必要 ありません |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒319-2135 茨城県常陸大宮市石沢１９２０－１ |
| 最寄り駅 | 水郡線 常陸大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,010円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
当こども園に入園させて勤務することが可能です。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
非常勤の方が出産のために１度退職しても、できるだけ再雇用（復
職）できるよう考慮しています。 |
| 福利厚生の内容 | 扶養を外れて働いていただく場合には、健康保険、厚生年金、雇用 保険に加入していただくことになります。この場合、働いていただ く方にも保険料や掛け金などの負担金（健康保険・厚生年金１／２ 、雇用保険１／３）が生じます。また、園独自の制度として通勤手 当（上限１５、０００円）、住宅手当（本人が契約者の場合のみ上 限１５，０００円）を支給しています。加えて、有給休暇は職員間 の公平性を欠かないよう調整しながら、正規職員には計画的に年５ 日以上は必ず取得してもらっています。非常勤職員には勤務時間に 応じて年３日以上の有給休暇を取得してもらっています。非常勤の 方は勤務時間の少ない月に有給休暇を割り当て毎月の給与支給額が 大きく変化しないようにしています。他には、お互いを理解し合い 、働きやすい職場環境を作るために、職員旅行や食事会を行ってい ます。家庭を持っている職員も多いので、出席できない方もいます が、今年度は１２月に忘年会を兼ねた食事会を計画しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職場内研修に出席していただいたり、茨城県が主導す るキャリアアップ研修に出席してもらっています、 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当園では平成２８年６月に「育児休業規定」と「介護休業規定」を 整備しました。子育てや介護で休業が必要になった場合に職場とし ての家庭生活を支えていく体制が整っています。実際に何人もの職 員が出産後１年間の育児休業を取ってから職場復帰しています。 また、当園は子育て中の職員も多く、子どもが急に熱を出して休ま なければならないこともあります。その場合は出勤している職員が 助け合って業務を担い、休んだ職員に精神的負担がかからないよう 注意しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-2135
茨城県常陸大宮市石沢１９２０－１ |
| 最寄り駅 | 水郡線 常陸大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 調理師資格や調理員としての経験は必要ありません。未経験者で もキチンと指導しますのでお気軽にお問合せください。 勤務時間のイメージとしては８時～１５時で週３から４日、月１ ００時間未満の勤務時間で扶養内で働いていただける方を求めてい ます。扶養外で勤務できる方は、１２０～１３０時間以上の勤務時 間でもかまいません。その場合は各種社会保険に加入しての勤務と なります。できる限り応募者の方の希望に添いたいと考えています のでお気軽にご相談ください。 ＊就業日数、時間に関して希望など有れば相談可。 ＊労働条件により、有休日数、加入保険は変わります。 ◎オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介に当たりませ んので、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸大宮公共職業安定所（ハローワーク常陸大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：小橋 達也 |
| 会社所在地 | 〒319-2135 茨城県常陸大宮市石沢１９２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育・教育…当園は子ども園ですので両親共稼ぎの０歳～ ５歳のお子さんの他に、お母さんが働いていない３歳以上のお子さ んもお預かりしています。 |
| メッセージ | ひまわり子ども園では、職員として望ましい心のあり方を明文化し た基本理念を策定し、毎日、始業時に唱和しています。 「基本理念」 １、私たちは、小さなふれあいを大切にします。信頼という確かな 絆で結ばれるように。 ２、私たちは、出会うすべての人をあたたかく包みます。こぼれる ような笑顔と、そよ風のような優しさで。 ３、私たちは、強く美しく成長します。太陽に向かって咲くひまわ りのように。一人ひとりがキラキラと輝く未来に向かって。 経験の少ない職員にはベテランの職員が丁寧に指導し、職務能力が 向上できるよう配慮しています。そして、園の職員全員が成長でき るよいろいろな研修の機会を作っています。私たちの基本理念に共 感し、ひまわり子ども園で働いてみたいと思った方は、ぜひお問合 せください。※より詳しい情報をご希望の方は当園のホームページ をご覧ください。 |
| 事業所番号 | 0809-000454-0 |
| 法人番号 | 2050005008404 |
| ホームページ | http://himawari-ns.ed.jp |
| 事業所の特記事項 | 親身になって新入職員の教育・指導を行っていますの で、高い「定着率」ですし、園全体の風通しが良く働 きやすい職場です。安心してご応募ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08090-02361251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
