ハローワーク青梅の管轄
求人番号:13160-01615561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(11日前)
- 応募期限:4月30日(あと66日)
青梅市の東南、自然環境に恵まれた場所にあり、「明るい子」「元 気な子」「伸びゆく子」を合い言葉に、遊びが楽しい保育により次 代を担う子どもたちの豊かな育ちを支援している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎保育所で正規職員として行う保育業務全般。 ※4月からのお仕事です 【変更範囲:変更なし】 【勤務時間】 月~金 8:30~16:45 (早番)7:00~15:15、 (遅番)9:45~最終園児降園(最長19:00)まであり 土曜日(月1回程度) (早番)7:00~12:00 または10:00~最終園児降園(最長19:00)まで |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士の経験
新卒者も可 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン(Word・Excel等)の基礎知識及び操作の経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒198-0051 東京都青梅市友田町4-106 |
| 最寄り駅 | JR青梅線 小作駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
229,760円〜308,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士の場合、保育士加算・児童票作成加算等あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・定期健康診断受診料の一律補助あり ・インフルエンザ予防接種料の一律補助あり ・被服貸与あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 正規職員に準ずるパート職員対象;キャリアアップ研 修及び自己研鑽研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒198-0051
東京都青梅市友田町4-106 |
| 最寄り駅 | JR青梅線 小作駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *通勤手当支給は通勤距離2km以上。上限10,000円/月 *駐車場は有料です。(月額3,500円程度。利用者数による) *応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類を持参 または 事前に送付してください。(書類選考ではありません) ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◎子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和8年度4月から 育児休業及び育児短時間勤務等に関する規則と、 介護休業及び介護短時間勤務等に関する規則を一部改正し、 「子の看護等休暇」及び「介護休暇」を有給休暇とします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:嶋田 晃 |
| 会社所在地 | 〒198-0051 東京都青梅市友田町4-106 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和25年 |
| 事業内容 | 認可保育所 |
| メッセージ | 「養護と教育が一体となった保育により健康で豊かな人間性をもっ た子どもを育成する」という保育理念のもと、「明るい子」、「元 気な子」、「伸びゆく子」を合言葉に、3歳未満児の乳児クラスに ついては個々の発達に応じた保育を、3歳以上の幼児クラスについ ては小学校への繋がりを見据え、「遊び」の中から学ぶ保育を行っ ています。 |
| 事業所番号 | 1316-000613-0 |
| 法人番号 | 9013105001060 |
| ホームページ | https://tomoda-hoikuen.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-01615561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
