ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-30758951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月8日（13日前）
- 応募期限：11月30日（あと101日）
０才～５才児までの乳幼児１００名ほどの保育をしています。地域 交流も活発に行ない、「仲間とともに育ちあい、生き生きと遊べる 子」の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認可保育園（０～５歳：定員１０５名）の保育園です。 子供たちの自主性を引き出す保育に一緒に取り組んでみませんか。 保育士資格を活かして私たちと一緒に働きましょう。 ●勤務時間や曜日は相談可 ●夕方～夜のみでもＯＫ ●１日しっかりとシフトに入って稼ぎたいという方も歓迎 ●ブランクがある方、経験が浅い方も、まずはお話だけでも大歓迎 ＃区立保育園 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒179-0072 東京都練馬区光が丘一丁目３－１０４ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 下赤塚駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月６日（土）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒176-0001
東京都練馬区練馬１－１７－１ 練馬区立区民・産業プラザ３階 ココネリホール |
| 最寄り駅 | 西武池袋線／大江戸線 練馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・年次有給休暇の付与：法定通り ・労働条件に応じて該当する保険に加入 ・就業時間・日数・曜日の相談：可 ※応募用紙は指定様式でも自由様式でも受付可 【練馬区 保育のお仕事 就職フェア～就職相談・面接会～】 予約制となります。 参加希望の方は、事前にお電話またはＷＥＢにて申し込みください ●日時 ：９月６日（土） ：１３時００分～１６時００分 ●会場 ：練馬区立区民・産業プラザ３階 ココネリホール 練馬区練馬１－１７－１ ●予約先：練馬区こども家庭部保育課 保育人材育成係 ＴＥＬ０３－５９８４－１７０８ ●問い合わせ先：ハローワーク池袋 人材確保・就職支援コーナー ＴＥＬ０３－３９８７－４３６７ ＊ご来場の際はマスク着用のご協力をお願いします＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：常松 大介 |
| 会社所在地 | 〒179-0072 東京都練馬区光が丘一丁目３－１０４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 認可保育園運営事業 |
| メッセージ | 「かけがえのない命をはぐくむ場」 全役職員が、この理念に基づ き、子どもたちの保育にあたっております。子どもたちが「自分の 命をかけがえのないもの」と自覚し、「友だちをはじめ、全ての命 がかけがえのないもの」そう考えられるように保護者の皆様と一緒 に、子どもの成長を見守っております。平成３０年度に保育所保育 指針があらたまったことを機に、私たちは、子どもたちの自主性を 育むために「否定語・禁止語・命令語・指示語を使わない」保育に 取り組んでおります。 また、私たちは、明るい方、元気な方、積 極的な姿勢の方、経験豊富な方を応援しています。その一環として 、職員が結婚して、子育てをしながらも、じっくりと腰を据えて働 くことができる職場環境の整備を行いました。子育て経験のある保 育士は、保護者の皆様の思いに共感しながら、保育業務に取り組む ことができるからです。その中で、男性保育士も数多く活躍してい て、活気あふれる職場をつくること３０ができています国立保育会 で、皆様と共に子どものかけがえのない命をはぐくむことを、心か ら楽しみにしております。 |
| 事業所番号 | 1309-626833-0 |
| 法人番号 | 6012405000080 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-30758951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
