ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-04935451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
各施設を通じて、広く地域の子育てを応援しています。 「幼保連携型認定こども園」
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育教諭と共に保育のお手伝いをしていただきます。 ＊定員 能町保育園 １３０名 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒933-0071 富山県高岡市鷲北新５４－２ 能町保育園 |
| 最寄り駅 | 万葉線 江尻駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
168,000円〜168,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒933-0071
富山県高岡市鷲北新５４－２ 能町保育園 |
| 最寄り駅 | 万葉線 江尻駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前に応募書類を郵送して下さい。追って面接日時等をご連絡致 します。 ＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：風間 宣夫 |
| 会社所在地 | 〒933-0039 富山県高岡市大手町１７番１７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 保育園、認定こども園の経営 「坂ノ下保育園」「能町保育園」 |
| 事業所番号 | 1602-000832-7 |
| 法人番号 | 3230005005910 |
| ホームページ | http://sakanoshita.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-04935451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
