ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-02540651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月24日（9日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
子どもたちと日常生活をともにしながら、その成長を支援するのが 私たちの仕事です。紆余曲折をへながらも大きく成長していく子ど もたちに関わることができる喜び。これがこの仕事の醍醐味です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 児童養護施設に入所する子供たち（幼児～高校生）と日常生活をと もにし、良好な関係性を育みながらケアを行い、子供たちの成長を 支援していく業務です。 ○食事・清掃・洗濯等生活全般に関する支援及び学習・自立支援 ○児童相談所、学校、市町村など各種関係機関との連絡・調整 ○子供たちの家族支援 ＊園舎はマンションのような形態で７戸（１戸は５ＬＤＫ、６～ ７人定員） 定員４２名 ＊自動車運転免許がある方には子供たちの送迎をしていただく場合 があります。 エリア：湯河原町内 ワゴン車・軽自動車 （変更範囲：職種の変更）あり。将来、自立支援、里親支援専門相 談、家庭支援専門相談等を担当する場合があります。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 児童指導員任用資格、社会福祉主事任用資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒259-0313 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋６０５－１ ＪＲ湯河原駅よりバス 「鍛冶屋」バス停下車 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 湯河原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
272,960円〜294,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 神奈川県福利協会による福利厚生事業に参加することができます。 公益財団法人 神奈川県福利協会ホームページ ｗｗｗ４．ｐｏｉｎｔ．ｎｅ．ｊｐ／ｋｅｎｆｕｋｕｒｉｋｙｏｕ ｋａｉ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修のほか、神奈川県社会福祉協議会をはじめ とした各種関係機関が主催する研修を受講することが できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 公務員に準じて規程を定めています。 子の看護休暇や介護休暇をはじめとして、育児及び介護休業に関す る制度があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒259-0313
神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋６０５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 湯河原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を所在地宛に送付下さい。全員の方と面接します。 面接日までに間に合わない場合は面接日当日持参可。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤者は無料駐車場があります。 ＊当学園の様子を出来る限り知っていただきご自身のイメージを持 っていただくために、施設の見学だけでなく、実際に子供たちと生 活をともにしていただく体験実習をお願いしております（詳細は面 接時に説明） 体験実習は交通費相当支給します。食事等の費用はかかりませんが 、賃金の支給はありません。 ＊見学は随時行っております。是非お気軽にお申出下さい。 ＊最初の１ヶ月間は先輩職員がマンツーマンで業務に関する指導・ 支援を行いますので、安心してご応募下さい。 ＊ホームページ、求人ＰＲ情報もぜひご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：平岡 義和 |
| 会社所在地 | 〒259-0313 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋６０５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 当学園は、さまざまな理由により保護者の適切な教育が受けられな い子どもたちを、児童相談所の措置により保護・養育する福祉施設 （児童養護施設）です。 |
| メッセージ | 当学園は緑豊かな高台に立地し、熱海沖の初島や遠くの伊豆大島な ど美しい風景が目の前に広がっています。園舎は平成２４年に建て られたもので、職員は施設長を含め３７名のアットホームな職場で す。入所する子供たちの多くは心に痛みを抱えており、時には攻撃 的になったり、自虐的になったり、激しく感情を表出することがあ りますので、子供たちを受け止め、じっくり寄り添うことは簡単な ことではありません。しかしながら、関わった子供たちが様々な事 を乗り越え、成長する姿をみることが出来るのは大きな喜びである とともに、この仕事の大きな魅力であると言えます。 子供たちの声を聴き、きちんと受け止めていただける方、子供たち と遊び、学び、生活をし、一緒に悩み、一緒に考えていただける方 、ぜひ私たちと一緒に仕事をしませんか。 当学園では、毎年、職員の処遇を見直しています。令和７年度は、 新たに夏季休暇３日の付与、年末年始手当の創設、若い職員の給与 改善及び年次有給休暇の取得単位の時間単位への変更等を実現しま した。 当学園の様子はホームページ、インスタグラムで紹介しています。 のぞいてみてください。 |
| 事業所番号 | 1407-001591-6 |
| 法人番号 | 7021005005769 |
| ホームページ | http://shiroyama.p-kit.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-02540651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
