ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-02321051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月5日(61日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
医療法に基づく病院と、児童福祉法による施設の機能を併せもって います。《既卒者応援宣言企業》 『多様な働き方実践企業』認定 (埼玉県産業労働部)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎医療型障害児入所施設入所児(者)の業務です。 ・日常看護 ・健康管理 ・療育支援等 ≪事業所の画像情報があります≫ 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒369-1204 埼玉県大里郡寄居町大字藤田179番地1 |
最寄り駅 | 東武東上線、JR八高線又は秩父鉄道 寄居駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
226,400円〜343,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 131日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒369-1204
埼玉県大里郡寄居町大字藤田179番地1 |
最寄り駅 | 東武東上線、JR八高線又は秩父鉄道 寄居駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | *応募に当たっては事前に応募書類を送付してください。書類選考 後、選考結果を連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:杉田 勝彦 |
会社所在地 | 〒369-1204 埼玉県大里郡寄居町大字藤田179番地1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
事業内容 | 医療や療育を要する障害児者に対しての支援を、行なっています。 現在、医療型施設としての体制強化を図っています。 |
事業所番号 | 1102-001479-5 |
法人番号 | 3030005013999 |
ホームページ | http://saitama-ryouikuen.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02321051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。