ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-33067351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月17日（18日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
子ども達の心身共にすこやかな成長を目指して、明るく楽しい保育 に努めています。有給休暇を積極的に取得したり、時間内に仕事を 終わらせる等、職員同志のチームワークを大切にしております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○社会福祉法人の事務経理部門における経理事務を主とした総務・ 労務・一般事務全般。 【 業務の変更範囲：なし 】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経理事務
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル、会計ソフト入力経験必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町２２２３－６ （吉野無線前バス停から徒歩１分） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町２２２３－６ （吉野無線前バス停から徒歩１分） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場代自己負担有り、１日１２５円上限１５００円／月 ＊雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合 加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ス |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：堂園 晴彦 |
| 会社所在地 | 〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町２２２３－６ （吉野無線前バス停から徒歩１分） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育・教育 リトミック・童具・わらべうた・食育・畑・自然 一人一人を大切にする保育、少人数制 |
| 事業所番号 | 4601-003952-8 |
| 法人番号 | 7340005001424 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-33067351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
