ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-04463161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと87日）
事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスにおける、看護業務等具体的には・利用者のバイタルチェック（体温・血圧等の測定や管理）・服薬支援・応急処置や急変時の対応（医療・家族等への連絡、緊急判断）・個別機能訓練の立案・指導等※原則、看護師は２名体制で対応しております。（常勤２名＋非常勤１名）で無理のない配置です。変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
認知症支援の経験
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
|
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルの基本操作ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒131-0031 東京都墨田区墨田１－４－４ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 東向島、鐘ヶ淵駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
283,000円〜308,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | （健康診断）定期健康診断のほか、消化器・大腸健診、婦人科健診、情報機器作業健診を実施、メンタルヘルスではこころの健康相談室を設置しています。（余暇支援等）福利厚生倶楽部に加入しているほか、独自の給付金制度があります。（被服）貸与被服制度により貸与があります。（休憩室）一部施設に休憩スペースを設けています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 職務能力向上のための研修としてＯＪＴ研修や派遣研修、職務階層別の研修、特別研修のほか、一部の自主研修に受講料の半額助成を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | （育児）年次有給休暇を採用時から付与しています。最長３年間の育児休業のほか、部分休業、時間単位で取得が可能な子の看護のための休暇、出産時の出産支援休暇など充実した両立支援行っています。（介護）年次有給休暇を採用時から付与しています。介護休暇のほか、介護時間や時間単位で取得できる短期の介護休暇などで支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0033
東京都墨田区向島３－３６－７ すみだ福祉保健センター |
| 最寄り駅 | 都営浅草線・半蔵門線・京成線・東武線 押上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、適性検査（１５０問５択式）、面接により選考申込者の個人情報は、採用試験に関してのみ使用 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | シルバープラザ梅若高齢者在宅サービスセンターの求人です。＜応募資格＞看護師・保健師の資格をお持ちの５９歳以下の方（入職日応相談可）＜応募＞必ず電話連絡受付後、紹介状・履歴書と「応募動機や仕事に対する考え方」を１２００字程度にまとめた作文（書式自由）を、所在地までメール、郵送又はご持参下さい。応募書類にはメールアドレスをご記入ください。※封筒表面に「常勤職員（福祉職）応募」と朱書きして下さい。※就業形態に「請負」と表示されるのは、当法人の受託施設が全て 指定管理者制度による施設であることによります。※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ハローワークにて職業相談を受け、紹介状を受けてご応募下さい。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岸川 紀子 |
| 会社所在地 | 〒131-0033 東京都墨田区向島３－３６－７ すみだ福祉保健センター |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 生活介護・児童発達支援・高齢デイ・機能訓練・健康増進・地域包括支援・高齢者みまもり・要介護認定調査・高齢者福祉・老人福祉・身体障害者福祉等多様な事業を展開しています |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◎働くスタッフが教えるズバリここが魅力！【夜勤・オンコール・残業ほぼなし】日曜定休＋平日の１日（希望日考慮）の週休２日制で、プライベートの予定が立てやすく体調管理もしやすい環境。子育て世代～体力面を考慮した転職者まで活躍中の職場です【２人ナース体制で心身ともに安心】１日ナース１人体制のデイが多い中、弊事業団は、２人体制。身近にすぐ相談できる仲間がいる安心感や万が一の欠勤時も互いにサポートが可能です。【ご利用者様とじっくり向き合えます】急性期対応や医療行為が少ないからこそ、身体的・精神的な負担が軽く日常ケアや予防的ケアに専念できます。利用者様とご家族との継続的な深い関わりや笑顔・感謝の言葉が私たちの最大のやりがいとなっています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1312-505521-4 |
| 法人番号 | 5010605000637 |
| ホームページ | https://sumida-jigyodan.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 就労先は実施事業により墨田区内４施設のいずれかです。入職後の転勤も区内に限ります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-04463161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
