ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-19368551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月30日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと55日)
子育て支援を中心に、共働きの親子さんのサポートをしています。 小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、一人ひとりに合わ せたきめ細やかな保育を実践します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 乳幼児の保育(0才~5才) 定員40名の認可保育園です。 乳幼児の遊び相手・食事・着替え・排泄の介助 ケガ・発熱等の対応 など 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台2-1021-9 |
最寄り駅 | 小倉台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職員俸給表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 宿舎借り上げ制度あり 健康診断(年1回) 職員でのレクリエーション関連あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の相談・シフト調整可 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 |
最寄り駅 | 小倉台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 〇正規職員の登用の可能性あり 〇就業条件に応じて、社会保険に加入します。 〇年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ☆元気な子どもたちに関わりながら働いてみませんか? |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:間山 有子 |
会社所在地 | 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
事業内容 | 保育園や小規模保育園の運営 地域の子育て支援や一時預かり事業 |
メッセージ | 0~5歳児までの定員40名の小規模園です。 近隣には、坂月川や自然環境が整った公園が多くあり、園庭のみな らず様々な場所で遊ぶことを通して、子どもたち一人一人が遊びを 考え、工夫し発展させています。 幼児クラスは、3歳~5歳児が一緒に生活する縦割り保育を行って おり、異年齢の子ども同士が関わる中でお互いに受ける沢山の刺激 を大切にしています。 また、活動内容によっては発達を踏まえた年齢別活動を取り入れ、 一人一人の育ちをより細やかに支援できるようにしています。 毎月の英語活動では、コミュニケーションの一つとして楽しみなが ら英語に触れる機会としたり、幼児クラスでは、毎月1回のヨガを 通して遊びの中で体幹を使い、バランスの良い体作りができるよう にしています。 |
事業所番号 | 1201-617565-1 |
法人番号 | 5040005018525 |
ホームページ | http://www.ookinakazoku.com |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-19368551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。