ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-38152451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月17日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと69日）
子育て支援を中心に、共働きの親子さんのサポートをしています。 小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、一人ひとりに合わ せたきめ細やかな保育を実践します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・児童発達支援事業のオープニング業務 ・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション ＊１０名定員の児童発達支援事業の予定です。 ※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい ただく場合もございます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童発達支援での立ち上げ経験
|
| 必要な免許・資格 |
その他の免許資格
必須 児童発達支援管理責任者 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台４丁目６ー２ 小倉台保育園内 |
| 最寄り駅 | 小倉台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
322,810円〜322,810円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職員俸給表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 宿舎借り上げ制度あり 健康診断（年１回） 職員でのレクリエーション関連あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の相談・シフト調整可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台４－６－２ 小倉台保育園 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇有給休暇は、採用時に１０日付与します。 ◇懇親会あり ◇給食あり！ ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に 応募書類をご持参ください。 ☆児童発達支援管理責任者（小倉台駅）一人ひとりの子どもたちに 寄り添える児童発達支援事業を令和８年に開設します！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：間山 有子 |
| 会社所在地 | 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台４－６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 保育園や小規模保育園の運営 地域の子育て支援や一時預かり事業 |
| メッセージ | ２０２６年４月に、小倉台保育園の園内で児童発達支援事業を開始 予定です。 当法人では、子どもたちの個性を尊重し、子どもたち一人ひとりに 寄り添った保育を目指しています。 子どもたちがのびのび過ごせるアットホームな雰囲気作りを心がけ ることで「希望あふれる未来を創造する支援」を目指し、スタッフ 一同努めています。 これまでの経験を活かして、オープニング管理責任者として事業を 引っ張っていっていただける方を募集します。 児童発達支援管理責任者としてのキャリアをスタートしていきたい ！方も安心してスタートできます。 まずは法人内でご利用いただいているお子様にお声がけしていく予 定ですので、担任の先生とも連携が取りやすい環境でスタートして いただけます。 ※小倉台保育園に園長先生やスタッフも多数いますので、分からな いことは何でも聞くことのできる環境です。 |
| 事業所番号 | 1201-617565-1 |
| 法人番号 | 5040005018525 |
| ホームページ | http://www.ookinakazoku.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-38152451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
