ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-19369451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月30日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと57日)
子育て支援を中心に、共働きの親子さんのサポートをしています。 小さな規模だからできる家庭的な環境づくりと、一人ひとりに合わ せたきめ細やかな保育を実践します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小倉台保育園での用務員業務 畑仕事(園専用の畑があります。) 芝・園庭の花の世話 用具の簡単な修理 園舎内外の掃除 などなど *70名の千葉市認可保育園です。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 |
最寄り駅 | 小倉台駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
|
賃金 |
195,040円〜195,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 108日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職員俸給表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 宿舎借り上げ制度あり 健康診断(年1回) 職員でのレクリエーション関連あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の相談・シフト調整可 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 |
最寄り駅 | 小倉台駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 作文 |
担当者 |
|
特記事項 | ◇有給休暇は、採用時に10日付与します。 ◇用務員さんは数名採用予定です。 用務員さん同士、チームワークをもって仕事に臨んでいただける よう、共に取り組んでいきましょう! ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に 応募書類をご持参ください。 ☆令和5年4月に公立園から民間園『小倉台保育園』として開園 しました。カラフルな大きな窓がとても印象的な保育園です。 若い保育士も多く働いていますので私たちと一緒に、子どもの 笑顔と笑い声があふれる保育園で働いてみませんか? |
---|
管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:間山 有子 |
会社所在地 | 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台4-6-2 |
従業員数 |
|
設立 | 平成27年 |
事業内容 | 保育園や小規模保育園の運営 地域の子育て支援や一時預かり事業 |
メッセージ | 令和5年4月に公立園から民間園『小倉台保育園』として開園しま した。カラフルな大きな窓がとても印象的な保育園です。若い保育 士も多く働いていますので私たちと一緒に、子どもの笑顔と笑い声 があふれる保育園で働いてみませんか? |
事業所番号 | 1201-617565-1 |
法人番号 | 5040005018525 |
ホームページ | http://www.ookinakazoku.com |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-19369451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。