ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11328151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月9日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え 行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ 「両立支援に理解のある求人」（子育て）です！ ・入所・通所で、ご利用者様の方々の日常生活の支援（食事・排泄 ・入浴・レクリエーションなど）や、介護を担当して頂きます。 ・職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、苑内の多様 な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな発想や独自 の感性を生かして下さい。 ・従来型多床室（全２０２床・特養１７０床・ショート３２床）、 入居者様の平均介護度４、介護スタッフ１００名、制服貸与あり。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 無資格・未経験でも応募可能 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間の実績 ６名
|
| 勤務地 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２ バスでお越しの場合は、「藤橋経由・加茂川団地」行きに乗車。降
車バス停は、「三橋四丁目南」です。降車バス停から徒歩０分 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
利用料無料の託児室あり・施設に併設
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
安心して復職してもらえる様に、利用料が無料の託児室を併設して
います。ライフスタイルに合わせて、ジョブチェンジや勤務形態な どの変更も相談できます。 |
| 福利厚生の内容 | ・住宅手当 ２５，０００円まで（法人規定による） ・資格手当 １０，０００円（介護福祉士等） ・扶養手当 配偶者１６，０００円 子供２人まで各５，５００円 ３人目以降１，０００円 ・夜勤手当 １回１０，０００円（月に４～５回程度） ・通勤手当 上限３５，０００円（法人規定による） ・託児室 無料託児室あり。施設に併設されてます。 ・食事補助 夜勤の入りと明けには、晩御飯・朝御飯が無料で 提供されます。 ・寮 単身者向けの女性寮、即入寮可能です。 シェアハウスタイプ・月額９０００円＋光熱費 ワンルームタイプ・月額１０，０００円＋光熱費 ※シェアハウス入居者のみ、調整手当１０，０００円支給あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 電話にて面接日時の調整を行います。 履歴書は、面接時にご持参ください。 |
| 特記事項 | ◎ 「両立支援に理解のある求人」（子育て）です！ ・利用料が無料の託児室あります。 ・車通勤可能。無料駐車所あります。 ・時間、曜日、日数など、お気軽にご相談ください。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※ホームページは、インターネット検索「諏訪の苑」で検索して 下さい。上位表示されます。 ※電話連絡の上、応募種類をご持参下さい。 ※ご質問なども、お気軽にお電話下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：池上 定子 |
| 会社所在地 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ イサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合 的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
| メッセージ | ・制服は貸与いたします。 ・利用料が無料の駐車場あります。 ・利用料が無料の託児室が併設されています。 ・年２回のミニボーナスあり。 ・ホームページは、インターネット検索にて「諏訪の苑」で 検索して下さい。上位表示されます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1103-109861-3 |
| 法人番号 | 1030005001270 |
| ホームページ | https://suwanoen.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 体力・技能・勤務成績等が優秀で、特に必要と認める 職員は、定年後も嘱託として再雇用する。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11328151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
