ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-24819451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（52日前）
- 応募期限：11月30日（あと10日）
ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大分市富士見ヶ丘西にある介護付有料老人ホーム（特定施設）「Ｇ ｒｅｅｎガーデン富士見が丘」にて施設介護支援専門員業務全般に 従事 ・特定施設利用者の入退居に伴う調査や契約 ・特定施設利用者のサービス計画の策定及びモニタリング、評価 ・入退院時における医療機関との調整 ・利用者家族との相談対応など ＊介護付き有料老人ホーム（特定施設）定員：５０名 ＊ショートステイ 定員：１０名 業務範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員業務の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-1177 大分県大分市富士見が丘西１丁目３－２３ 介護付き有料老人ホーム Ｇｒｅｅｎガーデン富士見が丘 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 豊後国分駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し 実践しています！ 【職員負担ゼロの保険に加入！】 業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入！ 常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象！ 怪我や病気などに保険が適用されます（免責事項等あり）！ 【子育てしながら働けます！】 産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら 復職して活躍しています！ 【大翔会グループみんなで盛り上がろう！】 大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています！ ホームゲームにはグループ総勢３００名で応援に行きました！ 夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー♪ ともに働く心強い仲間がたくさんいます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉先進施設における外部研修（日帰り／宿泊） 、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ ず研修の機会を多数フォローしています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-1177
大分県大分市富士見が丘西１－３－２３ 介護付き有料老人ホーム（５０室） ショートステイ（１０室） |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 豊後国分駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 社会福祉法人大翔会は働きやすい職場環境の創造を目指し、様々な 取り組みを実践しています！ ・ノーリフトケア先進施設『マスター』として「抱え上げない介護 」を実践！施設内研修体制も万全です！ ・離床生体センサーを全ユニットに整備！夜間巡視ゼロに取り組ん でいます！個別ケアの徹底を掲げ、良質な睡眠の提供とともに職員 負担の軽減を実現中！ ・業務災害総合保険『ハイパーメディカル（ＡＩＧ保険）』に加入 ！！常勤・非常勤に関わらず、社会福祉法人大翔会職員であれば、 怪我や病気の入院時の治療費等を補償します（免責事項等あり）！ 職員の保険料負担は一切ございません！ ・はぐくみ企業年金に加入しており、職員のライフスタイルに合わ せて積み立てできます！ ・無料駐車場あります！ 是非、大翔会のホームページをご覧ください！！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：渡邉 利章 |
| 会社所在地 | 〒870-0886 大分県大分市上田町一丁目１２番５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居 者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、 グループホーム、養護老人ホームを運営しています。 |
| メッセージ | 社会福祉法人大翔会は働きやすい介護施設として様々な取り組みを 実践しています！ ・「抱え上げない介護」を開設当初より掲げ、ノーリフトケア先進 施設として『マスター』の称号を頂いております！ ・生体センサーを特養、ショートの全ユニットに整備し、夜間巡視 ゼロに取り組んでいます！個別ケアの徹底を掲げ、良質な睡眠の提 供とともに職員負担の軽減を実現！ ・業務災害総合保険『ハイパーメディカル（ＡＩＧ保険）』に加入 しており、常勤・非常勤に関わらず、社会福祉法人大翔会全職員が 対象で、怪我や病気の入院時の治療費などを補償します（免責事項 などあり）！職員の保険料負担は一切ございません！ ・はぐくみ企業年金に加入しており、職員のライフスタイルに合わ せて積み立てできます！ ・無料駐車場あります！ 是非、大翔会のホームページをご覧ください！！ |
| 事業所番号 | 4401-617376-3 |
| 法人番号 | 2320005009151 |
| ホームページ | https://taisyoukai.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-24819451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
