ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-03766251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
障害者支援施設新樹楽園・グループホーム照葉の森・通所の就労継続支援Ｂ型カイロス・生活介護わたぼうし・こども発達支援センターめぶき園等を通じて障がいのある方の支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎主な業務は給与支給・経理・報酬請求事務のサブ担当です。銀行用務もあります。＊詳細は面接時に説明します。※未経験でも応募可能です、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたします。 ◆変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の会計事務関係資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの操作が普通にできる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
174,000円〜187,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇中小企業勤労者サービスセンター 「かのやハッピーワーク」〇インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇独自研修／資質向上・スキルアップ等職員全体のレベル向上を狙いとして実施する研修・権利擁護 ・事業説明 ・給与、福利厚生制度〇県社協等が実施する新規採用職員向け集合研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-1203
鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊履歴書提出前のお尋ね大歓迎です。不明な点がありましたら、どしどし お聞きください。◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで 郵送又は持参してください。書類到着後、面接日時等は連絡いたします。◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状：不要】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：前田 智史 |
| 会社所在地 | 〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業及び第二種社会福祉事業を展開中【パンフレットあり】 |
| メッセージ | 〇年次有給休暇は６か月後でなく採用即１０日付与します。〇年度につき５日間（４０時間）は１時間単位で取得できます。〇年休とは別にリフレッシュ休暇として６日が有給でとれます。〇子の看護等休暇・介護休暇は有給休暇で対応●福利厚生（１）鹿屋市ハッピーワーク加入 節目の祝金支給・買物・映画鑑賞・イベント・娯楽施設の 利用料金割引などのサービスが受けられます。（２）業務災害総合保険に法人負担で加入。 労働災害に関わりなく病気（既往症や治療中の私傷病は 採用１年後から）やけがで入院した場合に健康保険の３割 自己負担、先進医療費用、差額ベッド代など実際に負担した 治療費用、ケガにも補償します。また、電話による２４時間 健康相談やメンタルケアカウンセリングサービス等もあり、 職員をサポートします。 |
| 事業所番号 | 4603-008052-5 |
| 法人番号 | 1340005006585 |
| ホームページ | https://www.tenjou-kai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-03766251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
