ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-02586151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
障害者支援施設新樹楽園・グループホーム照葉の森・通所の就労継 続支援Ｂ型カイロス・生活介護わたぼうし・こども発達支援センタ ーめぶき園等を通じて障がいのある方の支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○共同生活援助等事業：グループホームにて利用者４～９名程度 （各ホームで利用者人数が異なります）の食材の買い物、食事作 り、洗濯・共有部分の掃除等を行う仕事です。 〇就職時点で何らかの資格を持っている必要はありません。 ○就業時間は原則として（１）か（２）のどちらかひとつになり ます。 ※グループホームの利用者に食事を調理・提供する必要がありま すので（一般的な）家庭料理が作れること。 ◆事業所の写真については、ハローワーク求人パソコンの「事業 所画像情報」で閲覧できます。 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
グループホームの利用者に食事を調理・提供する必要がありますの
で（一般的な）家庭料理が作れること。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ガラケーの携帯でメールの文章が打てる。 分からない場合は教えます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
953円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇中小企業勤労者サービスセンター 「かのやハッピーワーク」 〇インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇独自研修／資質向上・スキルアップ等職員全体のレ ベル向上を狙いとして実施する研修 ・権利擁護 ・事業説明 ・給与、福利厚生制度 〇県社協等が実施する新規採用職員向け集合研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-1203
鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地 まで郵送又はご持参ください。面接日時については連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 〇職員の福利厚生 職員が労働災害に関わりなく病気（既往症や治療中の私傷病は 採用１年後から）やけがで入院した場合に健康保険の３割自己 負担、先進医療費用、差額ベッド代など実際に負担した治療 費用、ケガを補償します。電話による２４時間健康相談やメン タルケアカウンセリングサービス等もあり職員をサポートします ※週に従事する勤務時間が１５時間未満の場合は適用されません ○応募前職場見学可、大歓迎です・ご不明な点はお電話でお気軽に お尋ねください ○１年ずつの契約更新ですが、年度途中採用の場合は一旦年度末で 区切りますので最初の１年目は契約期間が短くなります。 ※鹿児島労働局ホームページで企業ＰＲ動画掲載中です。 ぜひご覧下さい。 ＊雇用保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合 に加入します。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：前田 智史 |
| 会社所在地 | 〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業及び第二種社会福祉事業を展開中 【パンフレットあり】 |
| メッセージ | 見学大歓迎です・ご不明な点はお電話でお気軽にお聞きください。 １年ずつの契約更新ですが、最初の採用が年度途中の場合は一旦 年度末で区切ります。欠勤等がない限り更新します。 賞与は算定期間がありますので、採用後最初に来る賞与は不支給 又は金額が低くなります。（採用した時期によります。） ２回目の賞与からは満額支給になります。 |
| 事業所番号 | 4603-008052-5 |
| 法人番号 | 1340005006585 |
| ホームページ | https://www.tenjou-kai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02586151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
