ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-01715051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
障害者支援施設新樹楽園・グループホーム照葉の森・通所の就労継 続支援Ｂ型カイロス・生活介護わたぼうし・こども発達支援センタ ーめぶき園等を通じて障がいのある方の支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○特別支援学校や地域の学校に通う中高生を対象に、放課後や長期 休暇を楽しく過ごせるよう支援します。※未経験でも応募可能で す、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いた します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件等は面接時説明します） ※令和７年４月からの採用となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童に関わる仕事の経験（２年以上）
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 教諭免許（幼稚園、小・中学校）、児童指導員要件 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に必要ないです。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 放課後等デイサービス「るうと」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
953円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇中小企業勤労者サービスセンター 「かのやハッピーワーク」 〇インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇独自研修／資質向上・スキルアップ等職員全体のレ ベル向上を狙いとして実施する研修 ・権利擁護 ・事業説明 ・給与、福利厚生制度 〇県社協等が実施する新規採用職員向け集合研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-1203
鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 質問・応募前職場見学をご希望の場合は、日時の調整を致しますの で、気軽にご連絡ください。 ＊社会保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合 に加入します。 ◆事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵 送又は持参かメールしてください。書類到着後、面接日時につい ては連絡します。 ◆年次有給休暇は採用即５日付与します。 ◆年度につき５日間（４０時間）は１時間単位で取得できます。 ◆年休とは別にリフレッシュ休暇として３日が有給取得できます。 ◆福利厚生 （１）ＡＩＧ損保業務災害総合保険（ハイパーメディカル）に法人 負担で加入。「週３日以上」かつ「週１５時間以上」の勤務 である職員が労働災害に関わりなく病気やけがで入院した場 合に健康保険の３割自己負担、先進医療費用、差額ベッド代 など実際に負担した治療費用、ケガにも補償します。また、 電話による２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリング サービス等もあり、職員をサポートします。 「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画掲載中」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：前田 智史 |
| 会社所在地 | 〒893-1203 鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業及び第二種社会福祉事業を展開中 【パンフレットあり】 |
| メッセージ | 子どもが好きな方、お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4603-008052-5 |
| 法人番号 | 1340005006585 |
| ホームページ | https://www.tenjou-kai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-01715051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
