ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-13858751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
全室個室・ユニットケアーの新型特養 家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域の高齢者の方々を様々な面から支える身近な相談窓口の地域包 括支援センターでのお仕事です。地域の方々を、介護・保険・医療 ・福祉などのサービスへつなげるサポートをお願いします。地域高 齢者やご家族、ご近所のよき相談役として、身近で喜んで頂けるお 仕事です。介護予防ケアマネジメント・相談支援・権利擁護・虐待 防止・介護予防広報活動等々を通じ、地域の高齢者の方々が自分ら しく住み慣れた地域で、元気に長く、生き生きと暮らしていけるよ う支援を行います。特に、地域包括ケアシステムにより、医療機関 、介護事業所、行政、などと地域ネットワークづくりなど様々な面 で活躍していただきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 保健師 必須 看護師 必須 主任介護支援専門員 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪４－７－３６ |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 八戸ノ里駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
託児所は、近鉄河内永和駅前になります
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | キャリアアップ支援制度（上位資格取得に対しての支援、法人負担 ）職員旅行、懇親会、健康診断（メンタルヘルス含む）、予防接種 、リフレッシュ休暇、有給取得促進、など理想のＷｏｒｋとＬｉｆ ｅの追及をしています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修（月１回）、資格取得支援（法人負担あり） 、キャリア支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒577-0803
大阪府東大阪市下小阪４－７－３６ |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 八戸ノ里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 就労開始時期は相談に応じます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 現在、地域包括支援センターには、５名（男性１名女性４名）在籍 しています。特別養護老人ホームヴェルディ八戸ノ里の敷地内に事 務所があります。 経験年数により、手当加算支給します。新しいチャレンジを考えて いる方、前向きに色んな事に挑戦していただける方、地域や在宅で 過ごす方を身近で支える事、社会で幅広く貢献し自分も周りも幸せ にできる仕事での活躍を考えている方を探しています。ぜひ、当施 設で知識と資格を生かし活躍してください。 業務分担し、長期休暇取得も可能です。地域を支える私たちが元気 にイキイキと働き、プライベートを充実できるよう、休日数（年間 １２６日！）労働環境や環境整備に配慮し提供します。事前見学や 、相談も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 託児所利用できます（生後６ヶ月から利用可）就労開始日は相談に 応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：米田 歌子 |
| 会社所在地 | 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪４－７－３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・老人デイサービス・居宅介護支援事業・地域 包括支援センター・ヘルパーステーション併設 |
| メッセージ | 経験年数により、手当加算支給します。新しいチャレンジを考えて いる方、前向きに色んな事に挑戦していただける方、地域や在宅で 過ごす方を身近で支える事、社会で幅広く貢献し自分も周りも幸せ にできる仕事での活躍を考えている方を探しています。ぜひ、当施 設で知識と資格を生かし活躍してください。新たなキャリアアップ を目指しませんか？ 託児所利用できます（生後６ヶ月から利用可）就労開始日は相談に 応じます 事業所全部署での研修や行事などを通じて他部署との連携強化も魅 力のひとつです。施設が一体的に連携しながら、多職種で地域を支 える役割を果たしていきたいと願っています。現在、部署間で連携 し「こども食堂」や「地域むけの施設内カフェ」「ボランティアグ ループ拡大」「高齢者家族教室」など計画推進しています。ぜひ力 を貸してください。 業務分担により、長期休暇取得も可能です。地域を支える私たちが 、元気にイキイキと働き、プライベートを充実できるよう、休日数 （年間１２６日！）、有給取得率７０％以上、労働環境や環境整備 に配慮し提供しています。事前見学や、相談も可能です。お気軽に お問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 2707-419650-6 |
| 法人番号 | 8122005000063 |
| ホームページ | https://verdy-ten.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-13858751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
