ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-11291851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（32日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
早くから働き方改革を推し進めています（タイムカードでの出退勤 管理、残業極少、持ち帰り業務なしその他）。職員間の縦組織の弊 害を取り除き、横の連携に重点を置く組織運営を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・園児増を見通しての年度途中での常勤保育教諭の募集です。 ・正規職員の募集です。 ・入職時は担任補助、またはフリーでの業務をお願いします。 ・平日勤務時間８．５時間（労働時間７．５時間、休憩１時間） ・早番から遅番までの６シフトの担当をお願いします。 ・モンテッソーリ教育未経験者でも構いません。 ・作り物等は原則ありません。持ち帰り業務ありません。 ・タイムカードで定時出勤、定時退勤になります。 ・延長保育の担当（遅番）が月に２～３回あります。 ・年間休日は１００日以上になります。 ・厚労省の「働き方改革事例集」冊子に本園が掲載されました。 ・厚労省のホームページにも本園の働き方改革が掲載されました。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 ※両方必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島２丁目２１６ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
209,800円〜245,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正規職員用就業規則、有期契約職員就業規則及び給与規程により、
規定されている。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0032
宮崎県宮崎市霧島２丁目２１６ |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・「経験」よりも「人格」重視です。 ・上司の指示等を的確に実行できることを重視します。 ・短大を卒業して、幼稚園、保育園施設に勤務して、その後 に退職したが、再チャレンジしてみようという方を歓迎します。 ・本園は職員の人間関係づくりに特に力を入れており、それ により良好な人間関係ができています。 「現在の職場の人間関係で悩んでいる」「上手くいっていない」 など、今の職場からの転職を考えている方は、是非応募をして いただきたいと思います。 【変更範囲】変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長友 高弥 |
| 会社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島２丁目２１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | ・昨年度発行された厚生労働省「働き方改革事例集」にその取り 組みが掲載され、同じく厚生労働省のホームページにも、現在 その取り組みが掲載されています。 ・いずれかの園に就職したが、その組織に馴染めず「退職したい」 あるいは「すでに退職した」という方の応募を歓迎します。 ・本園は子どもの「情緒の安定」と「思いやり」「自主性」を育 てるにため「怒らない・叱らない教育保育」を実践しています。 ・モンテッソーリ教育の経験が無くても構いません。園内研修等 で学ぶ機会があります。 ・保育園、幼稚園勤務の経験なし、あるいはブランクが長いとい う方でも構いません。 ・長い保育の経験より、意欲、協調性、人格を重視します。 ・ＧＷプラス休暇、調整休暇、夏季休暇等の特別休暇があり、 年間の休日日数は１００日に以上になります。 ・年休は（６カ月後ではなく）就任した日から取得できます。 ・住宅手当の補助（上限２７０００円）扶養手当の支給制度もあり ます。 |
| 事業所番号 | 4501-002758-0 |
| 法人番号 | 3350005000552 |
| ホームページ | https://www.gionkodomoen.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-11291851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
