ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01038951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月10日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
小林市からの補助事業や委託業務を中心に、地域住民の福祉の向上 と在宅生活を支える介護保険事業を行っています。育児や介護をし ながら、働きやすい職場づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務 〇自家用車で要支援者や要介護者のお宅を訪問し、食事介助、入浴 介助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助のサービスを行いま す 〇子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことできます。 〇配偶者の扶養控除の範囲内で働くことができます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ 小林市社会福祉センター 小林市社会福祉協議会介護センター 利用者宅での介護業務になります。
|
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇職員互助会により、教養親睦の増進を図り、職員への資金の貸付 等の支援を行います。 〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利 用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを受 けることができます。 〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま す。 〇制服の貸与があります。 〇フルタイムの職員は、採用時より有給休暇の付与、夏季休暇６日 、傷病や冠婚葬祭などの特別休暇が充実しています。 〇多くの職員が育児・介護休業を利用し働いています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来に わたり必要な知識、技能及び専門性等を内容とするも ので、かつ、すべての職員にその機会が与えられるよ う計画しています。職員のキャリアパスを支援し、チ ームにおける支援の質の向上をめざしています。自己 啓発に関する研修の助成・援助を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みやす い職場の取組みを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日調整後、後日連絡致します） |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください 面接日調整後後日連絡いたします ※遠方の場合ＷＥＢ面接も可能 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・幅広い年齢層が活躍中です。 ・ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利 用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを 受けることができます。 ・インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま す。 ・制服の貸与があります。 ・育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みや すい職場の取組みを行っています。 ・自己啓発に関する研修の助成・援助を行います。 ・研修制度が充実しており、スキルアップできます。 ・研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要 な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています。 ・気軽にお電話ください。求人内容について説明します。 ・契約更新後も、入社３ヶ月間は試用期間となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：吉丸 政志 |
| 会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 事業内容 | 地域や個人の困りごとを解決するため福祉の総合相談を行います。 地域住民の福祉活動やボランティアを支援します。 介護保険事業等を実施し、高齢者や障がい者の生活を支えます。 |
| 事業所番号 | 4507-005037-0 |
| 法人番号 | 6350005004740 |
| ホームページ | https://kobayashi-syakyo.jimdofree.com |
| 事業所の特記事項 | 特別休暇が充実しており休みやすい職場です。ワーク ライフバランスに取り組んでいます。 研修制度が充実しており、スキルアップできます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01038951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
