ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-03643151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月8日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと68日)
乳児保育(産休明保育)世代間交流事業を実施。又、日常保育では 縦割保育を実施し、異年齢児との関わりをもって相互にプラスとな るよう、保育を展開している。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 乳児の保育担当 ・おむつ交換やその他の保育業務 *現在園児53名(内、乳児4名) *子育て中の方はお子さんの行事などある際はお休み可能です *ブランクがある方でも職場に慣れるまで丁寧に指導いたします *園の様子についてはホームページを御覧下さい *1年毎の契約更新 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育業務経験があれば尚可(なくても丁寧に指導致します)
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒047-0021 北海道小樽市入船5丁目24番12号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児休業・介護休業後の復職制度有
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0021
北海道小樽市入船5丁目24番12号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は末日締め、当月末日払い *駐車場料金無料 *新園舎令和6年2月に完成 ●就職お祝金制度有(詳しくはお問合せ下さい) 「オンライン自主応募可」 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:三浦 海慧 |
会社所在地 | 〒047-0021 北海道小樽市入船5丁目24番12号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
事業内容 | 保育に欠ける家庭の乳幼児の保育を行う。 |
メッセージ | 午後からの勤務です。 就業時間に関してはご希望に沿うように致しますので お気軽にご相談下さい。 |
事業所番号 | 0107-004680-3 |
法人番号 | 8430005007758 |
ホームページ | https://www.yurika-go.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-03643151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。