の管轄
求人番号:01071-00658851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(16日前)
- 応募期限:9月30日(あと75日)
知的障害者の更生施設として、入所と地域生活を進め、また、在宅 者のための通所部・分場を運営し、知的障害者の自立に向けた指導 ・支援に努めている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎日中活動の支援及び生活支援業務 *入浴介助・食事介助・トイレ介助及び簡単な作業支援等 *夜勤あり(3名体制、月3~4回程度) *夜勤は連続勤務ではありません。まずは日勤で仕事に慣れてもら い、状況を見ながら始めたいと考えています。 ○男女共に活躍している職場です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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勤務地 |
〒046-0013 北海道余市郡余市町豊丘町197番地 |
最寄り駅 | 余市高校前(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,900円〜180,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0013
北海道余市郡余市町豊丘町197番地 |
最寄り駅 | 余市高校前(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場有 *雇用期間は1年毎の更新となります。 *賞与には処遇改善手当が含まれています。(※前年度実績) (年2回/10万円+処遇改善手当40万円) |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:松井 真吾 |
会社所在地 | 〒046-0013 北海道余市郡余市町豊丘町197番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
事業内容 | 知的障害者入所施設 通所部併設 短期入所事業地域生活援助事業 (適用事業所番号0107-3438-0) |
事業所番号 | 0107-914833-0 |
法人番号 | 7430005007759 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00658851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。