の管轄
求人番号:01071-00429251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
障害者支援施設として入所利用者の日常生活全般を支援し、入所利 用者の自立や生活の質の向上を目指している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(フルタイマー) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎施設利用者に対する日中および夜間の生活支援 *施設利用者(主に男性)の食事・入浴・排泄等の生活動作の介助 および生活支援全般 *外出支援および簡単な生産活動の支援 ※利用者の方:現在28名 ※学園車両は全てAT車です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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勤務地 |
〒046-0032 北海道余市郡余市町豊浜町293番地 |
最寄り駅 | 積丹線 豊浜町(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
196,900円〜196,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
勤続5年以上で法人が指定した有資格者には、特定処遇手当の増額
あり |
復職制度 | あり
法人の規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0032
北海道余市郡余市町豊浜町293番地 |
最寄り駅 | 積丹線 豊浜町(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場有 *雇用期間は1年単位の原則更新です。 雇用開始から3年経過後、無期雇用に転換します *賞与は1年目の場合です(処遇改善手当含む) 2年目以降は段階的に変わります *退職金共済は2年目から加入します *通勤時間帯にバス路線が無い為、マイカー通勤が必須になります |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:東 明弘 |
会社所在地 | 〒046-0032 北海道余市郡余市町豊浜町293番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
事業内容 | 知的障害者の入所支援施設 |
事業所番号 | 0107-914834-3 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00429251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。