ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11205351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと81日）
高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 東林第２地域包括支援センターでのお仕事です。 「介護予防ケアマネジメント」 「総合相談」 「包括的・継続的ケアマネジメント」 「権利擁護事業」 の４つの事業を行っています。 主任介護支援専門員の専門性を活かした視点で、各種事業に関わっ ていただきます。チームで協力して取り組むため、初めての方も安 心して働けます。未経験の方は着実にスキルアップできるよう丁寧 にサポートいたします。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
対人援助職の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの入力。メールのやりとり。介護ソフトの入力が あります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町１５－１１ ＣＬＬエクセレンス松 が枝１ー１０６号室 当法人 東林第２地域包括支援センター |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 小田急相模原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
238,520円〜317,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
本人の希望により復職可能（復職実績６名）
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・各種休暇制度（夏季休暇、ウェルカム休暇、特別休暇） ・慶弔見舞金制度 ・扶養手当（家族手当） ・昼食費補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度・資格取得支援制度 ・新人研修 ・リーダー研修 ・認知症研修 ・初任者研修、実務者研修の受講料支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得率１００％ 育児短時間勤務制度（小学３年まで適用） 時差出勤制度（３歳～小学校入学前まで） 雇用形態の柔軟な転換 退職者のＵターン雇用促進 非常勤から常勤への登用支援 看護・介護休暇の利用促進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0302
神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ （社会福祉法人 山久会 東林間シニアクラブ 法人本部） |
| 最寄り駅 | 小田急線 東林間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：阿部 匡秀 |
| 会社所在地 | 〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 16億円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支 援センター、地域包括支援センター、保育園 |
| メッセージ | 地域包括支援センターの主任介護支援専門員を募集します。 当事業所では、センター長を中心に、三職種が協力し、チームで関 わっていく姿勢を大切にし、個人に負担が偏らないように配慮して います。 小田急相模原駅の賑やかな商店街にある事業所です。 見学のみも受け付けております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1409-108069-2 |
| 法人番号 | 6021005002643 |
| ホームページ | https://www.yamahisakai.jp |
この求人に似ている求人
介護支援専門員/福利厚生の整った施設のケアマネージャー
特別養護老人ホームしょうじゅの里三保 - 相模原市 南区
|
|
介護支援専門員/福利厚生の整った施設のケアマネージャー
特別養護老人ホームしょうじゅの里相模原 - 相模原市 南区
|
|
「残業ほぼなし」ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/社会保障完備/介護支援専門員
特別養護老人ホーム コモンズ - 相模原市 南区
|
|
「残業ほぼなし」ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/介護支援専門員
特別養護老人ホーム よもぎの里愛の丘 - 相模原市 南区
|
|
ケアマネジャー/介護支援専門員/正職員/居宅介護支援
ALSOK介護株式会社 かたくり相模台 - 相模原市 南区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11205351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
