ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-15604651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援センター内での、ケアマネジメント業務になります。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 記録や帳票の入力は、介護ソフトを使用しています。 １人１台のパソコンとスマートフォンを貸与します。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーの経験または相談援助の経験。
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト（ほのぼのネクスト）の入力、ワード、エクセルの使用 があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ 当法人 居宅介護支援センター東林間シニアクラブ |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線東林間駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,520円〜317,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
本人の希望により復職可能（復職実績６名）
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・各種休暇制度（夏季休暇、ウェルカム休暇、特別休暇） ・慶弔見舞金制度 ・扶養手当（家族手当） ・昼食費補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度・資格取得支援制度 ・新人研修 ・リーダー研修 ・認知症研修 ・初任者研修、実務者研修の受講料支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得率１００％ 育児短時間勤務制度（小学３年まで適用） 時差出勤制度（３歳～小学校入学前まで） 雇用形態の柔軟な転換 退職者のＵターン雇用促進 非常勤から常勤への登用支援 看護・介護休暇の利用促進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0302
神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| 最寄り駅 | 小田急線 東林間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | （新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：阿部 匡秀 |
| 会社所在地 | 〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 16億円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支 援センター、地域包括支援センター、保育園 |
| メッセージ | 初めての方には丁寧に指導いたします。少ない担当件数から開始し て、段階的に仕事を覚えていただきます。 併設型施設なので、多職種の連携がスムーズに行えます。 法定研修（専門１・専門２、主任ケアマネ養成・更新）受講は、費 用、日程の両面から法人がサポートいたします。 |
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1409-108069-2 |
| 法人番号 | 6021005002643 |
| ホームページ | https://www.yamahisakai.jp |
この求人に似ている求人
「残業ほぼなし」ケアマネジャー/正職員/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム
エクシオ上つるま - 相模原市 南区
|
|
介護事務・ 施設に勤務する、ケアマネ、看護師、介護職などと協力して盛り上げていきます! 幅広い業務ですが、やりがいのある仕事です。是非、私たちと一緒に働きませんか
特別養護老人ホーム かりん・町田 - 相模原市 南区
|
|
ケアマネージャー/給与大幅UP/日勤のみ/ALSOK介護で長期安定勤務
ALSOK介護 かたくり相模台 - 相模原市 南区
|
|
ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員資格・普通自動車運転免許あれば尚可
株式会社栄喜 - 相模原市 南区
|
|
ケアマネジャー/地域包括/賞与実績4.2ヶ月!介護支援専門員でエントリーできる地域包括のレア求人/年間休日129日/見学可/入職祝い金あり
大沼地域包括支援センター - 相模原市 南区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-15604651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
