ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11221351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（36日前）
- 応募期限：11月30日（あと51日）
高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム東林間シニアクラブでの介護業務です。 従来型・定員７０名 （生活支援、入浴、食事、移動、排せつ介助など） ※夜勤はありません 残業はほとんど無く、休日が充実しています。 〔変更可能性：なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ 当法人 特別養護老人ホーム東林間シニアクラブ |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,641円〜1,641円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
本人の希望により復職可能（復職実績６名）
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・各種休暇制度（夏季休暇、ウェルカム休暇、特別休暇） ・慶弔見舞金制度 ・扶養手当（家族手当） ・昼食費補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度・資格取得支援制度 ・新人研修 ・リーダー研修 ・認知症研修 ・初任者研修、実務者研修の受講料支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得率１００％ 育児短時間勤務制度（小学３年まで適用） 時差出勤制度（３歳～小学校入学前まで） 雇用形態の柔軟な転換 退職者のＵターン雇用促進 非常勤から常勤への登用支援 看護・介護休暇の利用促進 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0302
神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| 最寄り駅 | 小田急線 東林間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※資格取得支援制度あり（規定あり） ※職業訓練修了生のご応募歓迎いたします ◇年次有給休暇は法定通り付与します。 ◇社会保険適用拡大事業所 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児・介護・（従業員が）通院治療 ・シフトでの対応可 ・残業の免除、夜勤の免除あり ・学校行事等や発熱等での突発的な休みへの対応可 ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる（正社員⇔パート） ・退職した従業員を再雇用することができる（実績有り） ・時短正社員制度（小学校３年生まで） ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） ・通院の配慮あり 「お子様がいても安心して働けます」 ＃上鶴間（新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：阿部 匡秀 |
| 会社所在地 | 〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間６－６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 16億円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支 援センター、地域包括支援センター、保育園 |
| メッセージ | 年間休日１２３日。残業は月１時間程度、仕事とプライベートとの 両立がしやすい職場です。 仕事を覚えるまでは、現場での指導や研修制度を活用し、キャリア アップをサポートいたします。 勤務回数や勤務時間については、できるだけ柔軟に対応します。ま ずはご相談下さい。 有給休暇は法定通り付与。 |
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 1409-108069-2 |
| 法人番号 | 6021005002643 |
| ホームページ | https://www.yamahisakai.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11221351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
