ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-02964161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月24日（6日前）
- 応募期限：5月31日（あと62日）
鹿児島空港から南西へ１．８Ｋｍ 県道沿いの、周りを緑に囲まれ た夏は涼しく冬は暖かい閑静なところです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◯高齢者・ご家族の方に喜んで頂ける業務 ・ご自宅での生活の困りごとをゆっくり丁寧にお聞きします ・どのように自宅での生活を継続したいのかを一緒に考えます ・ご本人の気持ちをご家族や関係機関に代弁する役割を担います ・ご本人の望む暮らしを実現する為に関係機関をしっかり繋いでい きます ・先の見えない介護についてご家族の気持ちをゆっくり丁寧にお聞 きし、ご家族の生活と介護との両立についての不安一緒に解決策 を検討します ※介護保険制度のスペシャリストになれます ※自分自身の家族が介護が必要になった時は勿論、友人、知人、周 囲の人から頼られる存在になります！ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護及びケアマネ経験者 優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓六丁目４番地 特養施設ケアマネもしくは居宅介護支援事業所
|
| 最寄り駅 | 日当山駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜316,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用 環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 目標１： 妊娠・出産・子育てを理由にした退職者のゼロ化を目指す 目標２： 子の看護休暇を時間単位で利用できる制度の周知・活用。 目標３： 育児休業に入る前、代替要員の早期確保に努め、迷惑を掛けてしま うのでは？といった休業予定者の精神的不安を無くすと同時に、現 場の負担増防止も考慮し総合的に育児休業者が休業しやすい環境を 作る。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員駐車場内に喫煙場所設置あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒899-6404
鹿児島県霧島市溝辺町麓６－４ |
| 最寄り駅 | 日当山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆職場事前見学大歓迎です。事前にお気軽にご連絡ください。法人 の前の春の桜は圧巻の美しさです。その桜の下でのご利用者との 花見がとても格別です。◆法人職員の８０パーセント以上が中途採 用職員ですので転職者の方も安心して働けます。事前申請の有給休 暇は１００パーセント取れます。◆扶養手当は配偶者１６，０００ 円、子６，０００円（２人まで）、配偶者のいない場合の子のうち １人は１１，０００円。住宅手当、通勤手当は勿論、企業型拠出年 金、退職金制度もあり将来の生活設計プランも建てやすい福利厚生 になっています。◆旬の食材を活かした健康に配慮した手作り昼食 が職員割引価格（３００円）で食べられます。◆リーダーさんが親 身になって相談にのってくれます。◆近隣地域の事業所のケアマネ さんと一緒に定期的にスーパービジョン研修を実施しています。 ◆自己成長欲のある方、大歓迎です。職員教育の一環としてオンラ インセミナー企画会社と提携しています。学びたい研修を自由に受 講できます。 ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳永 正義 |
| 会社所在地 | 〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓六丁目４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業 「特別養護老人ホームフラワーホーム・フラワーホ ームユニット」「小規模多機能ホームふもとの家」「デイサービス センター」「ホームヘルプサービス」 居宅介護支援事業所 |
| メッセージ | ◇職場事前見学大歓迎です。事前にお気軽にご連絡ください。法人 の前の春の桜は圧巻の美しさです。その桜の下でのご利用者との 花見がとても格別です。 ◇法人職員の８０パーセント以上が中途採用職員ですので転職者の 方も安心して働けます。事前申請の有給休暇は１００パーセント 取れます。 ◇扶養手当は配偶者１６，０００円、子６，０００円（２人まで） 、配偶者のいない場合の子のうち１人は１１，０００円。住宅手当 、通勤手当は勿論、企業型拠出年金、退職金制度もあり将来の生活 設計プランも建てやすい福利厚生になっています。 ◇旬の食材を活かした健康に配慮した手作り昼食が職員割引価格（ ３００円）で食べられます。 ◇リーダーさんが親身になって相談にのってくれます。 ◇近隣地域の事業所のケアマネさんと一緒に定期的にスーパービジ ョン研修を実施しています。 ◇自己成長欲のある方、大歓迎です。職員教育の一環としてオンラ インセミナー企画会社と提携しています。学びたい研修を自由に 受講できます。 ※経験の長い方、たくさんの資格をもっている方も大歓迎ですが、 素直で明るく、健康である方大大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 4604-100122-0 |
| 法人番号 | 6340005002919 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-02964161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
