ハローワーク松江の管轄
求人番号：32010-03637161
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：3月10日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
当事業団は、島根県下で障がい者支援施設４ヶ所、特別養護老人ホ ーム６ヶ所、保育所１ヶ所を経営しその他にも県立利用施設の受託 や各種在宅事業を展開しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 総合職は、島根県内１３拠点で様々な職種にチャレンジしながら、 キャリアアップできるところが魅力です。 【勤務地・職種】法人が運営する社会福祉施設又は法人本部に勤務 し、採用時の職種は下記のいずれかになります。 （事務員）給与・経理等の総務事務を行い、施設運営を支えます。 （介護員・支援員）利用者の日常生活のサポートや行事等の企画運 営を行い、利用者個々に合わせた暮らしを支えます。 （生活相談員）利用者や関係機関と連携し、施設の窓口として活躍 します。 なお、将来の人事異動により、勤務地・職種変更があります。 【選考】書類選考なし、人物重視の採用を実施 【採用日】令和９年４月１日 学歴・経験は不問です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 生活相談員を希望する場合は上記資格が必要です いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒690-0011 （１）法人本部 島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプ ラザ島根５階 （２）厚生センター 松江市上乃木７－１－２８ 上記以外の就業場所については、「求人に関する特記事項」
のとおり ※就業場所は記載のある場所のうちいずれかで決定。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
186,500円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●メンタルヘルスケア こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健 康を支える制度があります。 ●被服貸与制度 年に１回仕事で着用する被服を貸与する制度がります。 ●職員交流会 年に１回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深めるため の交流会を開催しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用における支援員・介護員育成制度のほか、階 層別研修等人材育成体制が充実しています。介護福祉 士実務者研修、喀痰吸引研修等の資格取得研修も無料 で実施し資格取得のバックアップをしています。（一 部の研修は正職員以外も受講可） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の活躍応援企業として「えるぼし認定企業（認定段階２）」「 しまね女性の活躍応援企業」の認定を受けています。産前産後休暇 は有給休暇とし、子どものための看護休暇も有給休暇として取得す ることができます。育児休業の取得率は１００％で復帰後も部分休 業の制度があり女性が安心して長く勤めていただける環境がありま す。 令和４年度には仕事と家庭の両立支援の取組が特に優れている企業 「プレミアムこっころカンパニー」を受賞しました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 施設内に専用の喫煙室があるところや施設内禁煙のところがありま す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接 ６月２２日（月） ※別途事前課題あり） |
| 選考場所 |
〒690-0011
島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプラザ島根５階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前課題 ＷＥＢでの適性検査（ＳＰＩ）、作文 申込期日 令和８年６月１日（月） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇採用時の勤務地 別記の他、下記のいずれかとなります。 詳しい住所は法人ＨＰを参照してください。 ＜特別養護老人ホーム＞簸の上園（雲南市）、天神（出雲市） 眺峰園（大田市）、偕生園（浜田市）雪舟園（益田市） ＜障害者支援施設＞光風園（出雲市）、緑風園（邑南町）、 清風園（大田市） 〇受験申込書類は法人ＨＰの「採用情報」からダウンロード可 〇応募書類はメール・郵送等で受け付けています。 ＝＝＝＝＝＝＝働きやすい職場づくりを推進！＝＝＝＝＝＝＝ ☆介護リフト等の機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践 ☆ＩＣＴの推進。インカムやスマホ音声入力で記録を効率化 ☆仕事と家庭の両立を支援。育休取得率１００％達成 産前産後休暇（有給）、子の看護等休暇などの制度も充実 「プレミアムこっころカンパニー」を二度受賞 ※安定した待遇・福利厚生、職員の働く様子などは法人ＨＰや 公式インスタをぜひご覧ください！ 変更範囲：法人の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所（ハローワーク松江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安食 治外 |
| 会社所在地 | 〒690-0011 島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプラザ島根５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| メッセージ | ○人材育成制度が整っているので、未経験でも安心して働ける 環境があります。メンター制度を導入し、仕事が慣れるまでの 間は先輩職員からマンツーマンで指導を受けることができます。 新卒はもちろん、異業種からの転職の方も活躍しています。 ○未経験の方も法人が実施する「介護福祉士実務者研修」や 「喀痰吸引研修」を受講することで資格取得ができます。 研修費用なし、勤務時間内に受講できるので、無理なくスキル アップができます。 ○職員が「働きやすい職場」にすることは、利用者の方々の サービスの質の向上にもつながると考え、ＩＣＴや様々な福祉 用具の導入や手当の充実、メンタルヘルスヘアやハラスメント 防止など職員の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。 ○ＵＩターンも歓迎します。引っ越し費用を規定の範囲内で 法人が負担します。アパートの家賃など住宅手当も支給。 |
| 事業所番号 | 3201-004033-3 |
| 法人番号 | 8280005000423 |
| ホームページ | https://www.ssw.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-03637161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
