ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号:40010-38151451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
ノーリフティングケア普及促進事業のモデル施設となります。職員 が安心して働くことができ、利用者も安心してケアを受けることが できる環境づくりに取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 6ユニット60室、全個室の特別養護老人ホームです。(特養54 室、ショート6室) ユニットにて、食事の盛り付け・配膳下膳・食器洗い・洗濯・清掃 ・居室の整理整頓等の補助を行う業務です。 ※身体介助はありません ※男女ともに大歓迎 ※施設見学歓迎します 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
皿洗い、洗濯、掃除などの家事が出来れば大丈夫です
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒814-0165 福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号 西鉄バス 河原バス停から徒歩3分
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最寄り駅 | 地下鉄七隈線 次郎丸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
早良区(0~2歳)、南区(0~5歳)に契約保育所あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に3回人事考課あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社員の指定冠婚葬祭サービスを割引利用できます |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | オンライン動画研修システムを導入しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有り |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒814-0165
福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号 |
最寄り駅 | 地下鉄七隈線 次郎丸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※空いている時間がありませんか? 次郎丸の里で、生きがい・やりがいを見つけませんか! ※雇用期間は基本的に6カ月更新となります ※有給休暇は労基法のとおり付与 ※就業条件により加入保険変動 勤務日数に応じて、加入される保険が変わります ※職員が休みやすい環境作りの取組みとして、働き方改革に習い 有給休暇の取得促進を推奨しています リフレッシュ休暇の取得実績あり(ユニット・時期による) ※マイカー通勤:無料駐車場あり 「生涯現役支援求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:深江 暉夫 |
会社所在地 | 〒814-0165 福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号 |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 社会福祉法人幸星会は、平成28年4月に設立された法人です。 平成29年6月に早良区次郎丸にて、特別養護老人ホーム「次郎丸 の里」の運営を行っています。 |
メッセージ | 2020年度からの経営方針として中期経営計画を掲げ運用を行い ます。 今回の募集要項は、中期的経営戦略を推進するため、計画の中核と なって活躍して頂けるような、熱意のある人材を求めています。 私達と一緒に「次郎丸の里」をレベルアップしてくれる人からのご 応募を心よりお待ちしております。 |
事業所番号 | 4001-631551-8 |
法人番号 | 3290005015912 |
ホームページ | https://jiroumarunosato.com |
事業所の特記事項 | 65歳以上の勤務延長は、法人規程により改めて 嘱託職員として再雇用することができる。70 歳以上の職員については、再々雇用することがある |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-38151451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。