の管轄
求人番号：01101-00991051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ※特別養護老人ホーム入居者に対する援助業務。入居者のペースを 大切にした生活を支援しています。入居定員は６０名。 夜勤は全体で４名。１名が２０名を受け持ちます。・排泄介助、オムツ交換などの夜間から翌朝にかけての介護業務全 般となります。※初回更新後、年度末毎の更新となります。「業務の変更範囲：法人内業務全般」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒049-5613 北海道虻田郡洞爺湖町清水４３４番地 特別養護老人ホーム 幸楽園 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,040円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士などの有資格者の場合、職種に応じた基本給と該当する手当が支給となります。
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| 復職制度 | あり
出産・育児・介護等の理由で休職した方が仕事へ復帰するための復職制度を整備しています。
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| 福利厚生の内容 | 当法人の特徴としては研修体制が充実していることです。法人で研修が計画されており、入社後から受講できる研修も数多くありますので介護未経験の方でも知識や技術を学ぶ機会が多く持てます。また、、介護福祉士国家試験の受験要件である実務者研修も法人で行っておりますので資格取得に取り組める職場になっています。また、事業所によって敷地内に職員住宅を完備している施設があり、希望する場合は利用することも可能です。また、自己啓発のための支援制度（道内日帰り５，０００円道内宿泊１０，０００円道外宿泊２０，０００円）のほか、学会等への参加には参加費助成の制度もあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各事業所内で施設種別に応じて必要な研修を行う以外に、法人内研修として職種別・経験年数別での研修も企画されています。法人内研修の一例としては、新入職員研修・フォローアップ研修・ケアワーカー階層別研修・職種別研修・テーマ別研修・メンタルヘルス研修などがあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護が必要になった場合でも働き続けることができるよう、勤務時間帯や短時間勤務等の配慮を規定により定めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒049-5613
北海道虻田郡洞爺湖町清水４３４ |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）紹介状を就業場所宛送付願います。後日連絡します。（事前連絡要）（ユニット型新型特養）ユニット型（ケア）とは、自宅に近い環境の介護施設において、入居者一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートする介護手法のことです。「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお問い合わせください。」 |
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| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大久保 幸積 |
| 会社所在地 | 〒049-5832 北海道虻田郡洞爺湖町成香１０９番地１８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービスまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とした高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人です。入居している高齢者の方が、その人らしい生き生きとした生活を送れるように食事・入浴・排せつ・移動等の介助や高齢者の方に喜んでもらえるよう、カラオケや手芸などのイベントを企画したりもします。あなたも高齢者の方を支える、やりがいのある仕事を一緒にしていきましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 0110-010312-0 |
| 法人番号 | 3430005009759 |
| ホームページ | http://www.koseikai-wel.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-00991051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
